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参加同昇 > 招聘信息
  • 集团常务副总裁岗位申请

     任职资格:

    1、35-50年,统招本科以上学历,MBA、房地产管理、市场营销、擅长民建、建筑学、土木工程、财务管理、金融类、经济学、人力资源管理、商店管理、行政管理等相关专业;中以上专业技术资格
    2、贯通企业管理知识,有房大发棋牌游戏平台官网、项目管理、市场营销策划、财务管理等方面的知识,刺探得的工程建筑知识、施工技术标准和规范;深谙土地、经济、经济等房地产行业相关政策和法律和行业监管政策的变化
    3、15年以上房企经营管理经验,10年以上大型地产项目支出运作经验,发生3年以上地产50强或近几年发展快的地产集团总裁、副总裁、区域总裁背景优先
    4、有大型地产集团产品线(工程技术、资本)、营业线集团管控经历,有3年以上100亿以上销售规模区域全面经营管理经验;连为项目负责人角色独立操盘过从拿地到到楼全程负责至少2单以上的30到处左右体量的住房要商业地产项目
    5、控制土地开发动作流程和要求,针对房地产各种拿地和开发模式、商业模式比较熟悉,针对产业政策、房地产行业现状、提高动态和趋势有深厚理解和判断
    6、针对房地产项目支出管理的依次环节的正规、流程有深厚的询问和独到的见解;针对项目支出要环节出精准的把握能力,擅长产品研发设计要工程管理或营销策划某一方面
    7、有鲜明的房地产项目支出管理思路和进步的项目管理理念,发生较强的种类全程开发计划的制订、管控、组织执行、经营能力,深谙项目支出的计划和进度控制、资本控制和质量控制 
    8、发生很强的集团层面的综合管理能力和增长的管理实践经验,投资、计划、计划、资本、财务等重要事务全方位承担;
    9、针对房地产市场发生敏锐的市场判断力、观分析力和非常的韬略眼光
    10、针对房地产项目整体运营管理具备卓越的种类筛选能力、付出统筹能力和指导能力,连能对目前工作提出合理的、有价值的、可执行落地的见解和建议
    11、有超人的领导才能,极强的计划和控制能力、消息整合分析能力,增长的突发事件处理经验
    12、有良好的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力;快的市场洞察力,好的战略规划、统筹能力、资源整合能力 
    13、有丰富的商务谈判技巧,好的联系、发挥和应变能力,好的人际交往和社会活动能力,好的公关系进行、保护能力,擅长与政府和相关职能部门联系,发生好的人脉资源
    14、有良好的团体协调、联系谈判、分析判断、计划和执行和团体管理能力
    15、有鲜明、系统的管理思路和执行把控能力,能够接受持续性的工作压力,擅长企业文化建设和团体团队打造
    16、有很强的敬业精神、组织协作精神、全局意识、责任意识、风险意识
    17、人乐观、积极、正当、责任心强,不合算小利、小节,思考敏捷清晰,健全,发生动感生命力,求知若渴事业成功都愿意奋斗,发生极强自我驱动力、适应能力,有良好的思想和身体素质、好的职业道德和人格,不论其他不良职业记录

    针对标企业:
    靠近三、五年快速发展的百强内标杆企业任职经历者(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创等)

     岗位职责:

    1、在集团董事长和总裁的领导下,全面负责集团日常经营管理工作,分管生产、销售工作条线职能部门,针对董事长负责
    2、担负集团发展战略的制订,诞生
    3、根据集团整体发展战略和目标,担负制定公司永规划和春、季度、月度计划和利润目标,连组织执行,实行公司战略,引导团队确保完成各类经营目标、指标与计划
    4、主办领导集团和下属公司的各个类型的支付和经营管理工作,包括项目的初期开发、固定、建设和营销等各个环节,因为保证企业的投资收益及回款进度
    5、担负建立和全面公司管理机关、岗位职责、振奋机制、工作流程,检查、督促和协调各工作工作进行,和谐公司每职能部门的工作,担负对各个机关领导的工作考核,保险企业和类型上、快运转,增强公司运营效率,保险企业管理科学、合理、快、使得
    6、建立和全面公司管理系统和组织结构,审查并准许公司管理政策,连保证各机关能准确理解、正确履行
    7、组织制定集团投资发展、营业管理、人力资源管理、财务管理、工程管理、计划管理、资本管理、营销管理等各个条线工作规划,全面现有相关的制度、流程、专业,连推动实施
    8、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面控制、决定公司财务状况,统筹安排,节约,决定计划开支,降企业运营资本和类型支出资金
    9、组织安排和各相关政府部门、事业单位、各种机构、合作单位和客户等各个方面关系的公关工作,和谐处理公司各种对外关系,保持好的涉及,保护和提升公司品牌形象和名声
    10、组织总裁办公会议及相应协调会议,监督及落实会议决定
    11、立即发现集团经营管理中出现的题材,连对那进行纠偏,提出并落实改进方案
    12、担负建立平等支优质、快团队,营造良好的团体氛围,宣传推广企业文化,培养公司品牌
    13、完成董事长交办的其他工作

     工钱待遇:

    对待:年薪100-200W+项目节点奖+和投+其他

    造福:五险  年体检  谈补  住宿   吃补

  • 董事长助理岗位申请

     任职资格:

    1、其三年以上正规房大发棋牌游戏平台官网公司高层领导助理类工作经历;
    2、进行、外联能力较强 ,了解法务尤佳;
    3、30—40年, 矿长级别岗位。

     岗位职责:

    1、募集各种相关信息、数量、消息,啊董事长决策提供参考、建议;
    2、帮助董事长开展各项工作,拍卖日常工作;
    3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联系工作;
    4、帮助董事长对投资、营运、资本运行、经济审核等工作开综合性的协调和组织工作,控制主要经营活动情况;
    5、检查、督促董事长布置的工作职责的实现、实现、实行情况;
    6、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
    7、担负董事长有关文件的起草、修改、审查,整各类文书、文件、告知、总结和其他资料,担负董事长文件的督办、拍卖和反馈;
    8、帮助董事长做好工作日程安排;
    9、完成董事长授权与交办的其他工作职责。

     工钱待遇:

    对待:管理助理 年薪30-50万  行政副月薪  8000-12000第一

    造福:五险一金、谈补、保险吃住、节日福利、带薪休假、培养深造

  • 集团运营主管/专员岗位申请

     任职资格:

    1、统招本科和以上学历,房地产管理、土木工程、工程管理、建筑学、计划等相关专业;
    2、其三年以上大中型地产企业计划运营管理经验,深谙房大发棋牌游戏平台官网业务流程;
    3、发生较强的计划管理专业知识和比较丰富的房地产计划管理实践经验;
    4、深谙房地产行业和那个工作流程,针对房大发棋牌游戏平台官网的依次环节出深厚的询问和独到的见解;
    5、有计划编制和实行推动力量、根据经验环境调整计划的应变能力;
    6、较强的归纳分析能力、执行力、联系协调能力,情绪稳定、责任心强;
    7、熟练掌握并使用计划管理、流程管理、营业信息管理等的辩论、工具、办法;
    8、有较强的字写作、系统思考和联系表达能力,工作细致严谨,发生明显的责任感、敬业心和团体精神;
    9、人正直、坚韧、固定强;
    10、有良好的职业操守,能够承担较大的工作压力;
    11、擅长EXCEL数据分析处理和PPT制造,熟练掌握OFFICE办公软件与计划软件;
    12、发生房地产咨询公司经验或红地产公司相关经验者优先。

     岗位职责:

    1、帮助部门领导开展项目计划运营管理工作;
    2、跟进各项指标完成情况,连及时向单位领导提出经营目标的调整建议;
    3、帮助开展种运营相关会议,进行并组织协调进行有关计划调整;
    4、参与制定各机关、各类型经理指标与运营业绩考核指标,帮助配合开展企业组织绩效考核工作;
    5、根据年度经营计划和类型节点计划和其他工作计划完成情况,帮助配合开展工作计划考核;
    6、募集与整治各建设项目的营业信息,啊公司领导决定提供支持,组织创作运营报告,啊公司决定提供参考依据;
    7、担负项目公司流程体系的优化和维护,为期组织检查和监督项目公司制度和工作流程管理系统执行情况组织创作计划运营报告,啊公司决定提供参考依据。

     工钱待遇:

    对待:月薪6-12K+

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿



  • 集团IT主办/专员岗位申请

     任职资格:

    1、大专以上学历,计算机或IT有关专业;
    2、3年以上工作经历,1年以上团队管理经验;
    3、有房地产公司信息化系统推行、保护经验,深谙明源ERP系统;
    4、深谙路由器、交换机等网络设备的安装与维修;
    5、学习能力强,有较好的联系协调能力,有极强的执行力。

     岗位职责:

    1、担负公司信息系统的调研、计划、实行;
    2、担负公司每机关信息技术支持和办公信息系统的普及;
    3、担负网络中心服务器的普通维护(系统升级、病毒防范、数量备份、运行状态监视、故障修复等);
    4、担负路由器、交换机等网络设备的普通维护(网络设置、运行状态监视、故障修复等);
    5、担负网络系统软件的安装调试;
    6、担负公司网络宽带账号管理和信息资源分配;
    7、担负公司网站的内容建设和后台维护。

     工钱待遇:

    对待:5000-10000第一/月

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 集团招聘经理/主办岗位申请

     任职资格:

    1、28-35年,人力资源、市场营销、工商管理、行政管理等相关专业,统招全日制本科和以上学历;
    2、其三年以上地产行业招聘工作经历,针对大发棋牌游戏平台官网价值链和流程有一定的体会和了解,发生一定的地产行业人才资源;
    3、针对学习、控制和研究招聘、人才测评、面试评价方面的正规理论、工具和方法论有持续的热情,见面识人辨人;
    4、针对招聘面试工作产生持续的热情,针对数据有敏锐度,关怀细节;
    5、发生极强的观察判断能力、计划,好的联系交流能力、人际理解能力、逻辑分析能力、快学习能力;
    6、人积极、开展,活跃性格,能够吃苦耐劳、发生责任心、发生劲头、发生事业心,发生较强的自己驱动力,能够接受持续的高强度工作压力;
    7、能够熟练使用PPT、EXCEL编辑工作报告所用的资料、数量、分析观点;
    8、系统学习过人力资源管理专业知识,发生二级以上人力资源管理师证书者优先考虑;
    9、发生名标杆地产公司或全国TOP100房企承担招聘工作经历或房地产猎头公司招聘工作经历优先考虑。

     岗位职责:

    1、在人力资源总监指导下,根据现有编制和企业工作发展需要,编辑和实行东招聘计划和预算;
    2、根据年度招聘计划,制订招聘策略,保护、进行有效的多方的招聘渠道;
    3、根据招聘计划,通过各种渠道有效进行招聘工作,和拟招聘岗位工作主管沟通用人需求,拟订招聘岗位职责、任职资格条件和要求,在各招聘渠道发布招聘信息,抓住、选择、邀约、测评、面试、坐调、用候选人才;
    4、担负对拟录用人员称职前的各跟进落实、切合职后的关怀和引导;
    5、帮助人力资源总监完善招聘体系的建设,梳理和全面企业的职位说明书、招聘管理相关工作规范、管理制度、操作流程、指手册、方法论等;
    6、帮助人力资源总监建立和全面人才面试评价系统和任职资格体系,建立和全面人才储备机制和后备人才选拔方案;
    7、帮助人力资源总监拟订雇主品牌建设规划和计划,连承担执行具体雇主品牌建设工作;
    8、立即了解公司的工作状态、组织架构、人口状况,为期进行组织动态及人才盘点,仔细关注行业外部人才市场行情与供给环境,建立并定期更新外部人才地图和人才库;
    9、付出和调动公司里人才引进的积极和主动性,提升人才内部招聘的立刻、快;
    10、前瞻性预判人才市场趋势,快精准的把握和影响工作用人需求,增强对工作单位用人配置的影响力,降招聘综合成本,使得把控招聘节奏,合理使用资源。

     工钱待遇:

    对待:8000-15000第一

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 集团职工关系经理/主办岗位申请

     任职资格:

    1、 全日制本科以上学历,其三年以上人力资源工作经历;
    2、 有敏锐的洞察力,积极主动,适应快变化;
    3、 较强的联系协调能力,好的抗压能力;
    4、 发生房地产行业从业经验,刺探地产操作流程者优先考虑

     岗位职责:

    1.担负员工入距调转等基础工作;

    2.担负管理人员离职流程有序进行、按时合规处理招退工;

    3.帮助梳理公司各类人事流程和制度建设;

    4.担负公司员工档案和劳动合同管理等工作;

    5.担负日常事务性工作的进行,包括员工入离职资料归档等。

    6.担负新上管理员工试用期的提醒,职工合同到期提醒及续签。

    7.配合各种人事审计和纠纷,立即准备、出具合乎要求的人事资料。

    8.集中每月的管理人员进出报表和合同情况的报告报表,连和有关单位有效对接。

    9.领导安排的其他工作

     工钱待遇:

    对待:月薪6-15K

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 集团薪酬绩效主管岗位申请

     任职资格:

    1、本科以上学历,人力资源相关专业;
    2、3年以上绩效管理或综述人力资源管理工作经历,其中1年以上大中型企业绩效管理工作经历,深谙集团化绩效管理运作模式;
    3、深谙绩效考核工具,针对人力资源管理其他模块比较了解,能够使用信息化技术手段进行绩效考核工作;
    4、针对数据非常快,分析解决问题能力强;
    5、有较好的联系表达和团体协调能力,明显的责任心。

     岗位职责:

    1、参与制定公司整体绩效管理制度;
    2、帮助各机关设计绩效考核方案和实际指标,针对考核人员进行培训;
    3、集中和分析各岗位绩效考核结果,向上级领导报告审核;
    4、帮助各机关进行员工的继续激励和培养工作;
    5、帮助上级优化完善企业薪酬福利体系;
    6、帮助上级定期进行薪酬调查,募集与分析市场人力资源状况和薪酬水平,提供合理化建议;
    7、担负公司员工薪酬福利的核算发放、社保统筹办理;
    8、担负公司人力资本分析,形成总结报告,啊集团领导决定提供依据。

     工钱待遇:

    对待:5000-8000第一/月

    造福:五险、年体检、谈补、吃补、交通补助、住宿


  • 集团主办会计岗位申请

     任职资格:

    1、本科学历,财务管理、会计学等相关专业,有中级会计师职称优先考虑;
    2、3年以上房地产财务管理或会计工作经历,1年以上和岗位工作经历;
    3、深谙税法、合同法、会计法等经济法规,熟练使用财务软件;
    4、经历完整的房地产项目周期;
    5、有良好的联系协调能力和团体合作精神,工作细致认真,发生责任心。

     岗位职责:

    1、在机关经理领导下,完成任务分工范围内的工作管理工作;
    2、根据对无误的记账凭证登记成本帐目及销售台帐;
    3、根据国家税收法规和商店有关规定,按时进行纳税申报;
    4. 按时、为期就相关会计报表、附表(资本、税务部分)、(银行、现金部分)的填列呈报工作;
    5、管理和准确核算项目公司帐务工作,连按规定编制呈报会计报表;
    6、担负银行账户年检工作和贷款卡年检工作;
    7、完成上级安排的其他工作。

     工钱待遇:

    对待:月薪:6-10K+

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 出纳岗位申请

     任职资格:

    1、会计、财务等相关专业中专以上学历,发生会计从业资格证书;

    2、刺探国家经济政策和会计、税务法规,深谙银行结算业务;

    3、熟练使用各种财务工具和办公软件,还电脑操作娴熟,发生较强的责任心,发生好的职业操守,作风严谨;

     4、擅长处理流程性事务、好的学习能力、独自工作能力和财务分析能力;

     5、工作细致,责任感强,好的联系能力、组织精神。

     岗位职责:

    1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
    2、根据记账凭证报销内容了付现金 ;
    3、担负现金和银行收付处理,制造记账凭证,银行对账,票据审核、开具与保证发票;
    4、保险好各种空白支票、票据、图书;
    5、担负公司各类银行账户的支付户工作、资本证明办理、和谐和办理各银行有关事务,银行账户管理;
    6、担负协助财会文件的准备、归档和保管。


     工钱待遇:

    对待:月薪3-5K+

    造福:五险  年体检  谈补 吃补  交通补助  住宿

  • 招采基金主管岗位申请

     任职资格:

    1、25-35年,本科和以上学历,资本造价、工程管理、修建、房大发棋牌游戏平台官网、招标管理、经济管理、供应链管理等相关专业;有工程预、决算和工程管理的正规知识;
    2、5年以上预结算、资本控制和招采管理工作经历,1年以上同等岗位工作经历;参与过大型工程项目预决算、招标及合约管理工作;能够独立开展房地产行业招标采购业务;
    3、深谙房大发棋牌游戏平台官网公司招投标业务流程,深谙招投标、工程合同的相关法律法规,深谙各类施工、劳动、装备材料市场价格,控制新技术,刺探新材料和国内工程造价动态;
    4、深谙土建工程施工工艺,深谙预算定额及其他各种计价方式,有一定现场施工经验;
    5、能够把项目的完整进程,合理控制项目支出过程的各个阶段招标采购执行和管理;
    6、有良好的联系能力、分析判断能力、学习总结能力、抗压能力、法律和风险意识,能够分析各种商务文件,认清主要条款的合理;
    人正直,发生敬业精神,能够吃苦,接受加班和常驻施工现场,发生明显的责任心、组织意识和一定,工作从安排;反腐倡廉,有较强的职业操守;
    7、有造价员证书,发生造价师或一级建筑师证书优先;
    8、深谙清单定额计价,能够熟练应用预算计价软件;熟练使用办公软件。

     岗位职责:

    1、依照集团制度执行各类招标工作计划和团体招标活动,包括标书的制订、供应商入围、犯标、答、开标、评标分析等工作;
    2、担负汇总分析投标商务信息;
    3、担负归集招投标过程资料形成分析并报权责领导定标决策;
    4、担负供应商资源引入、保护和争议处理,供应商资源开发、观、评论、保护;
    5、担负合同的起草、报审并保证其合规、法定,担负中标单位的联系、合同的报审签订合归档;
    6、参与合同谈判和会签,拍卖并及时报告合同履约中的问题,连提出解决办法;
    7、担负项目公司合同规划;
    8、依照体系要求编制并报告各类管理表单;
    9、帮助工程部门进行采购材料质量检查;
    10、担负组织、编辑出项目的施工图预算;
    11、项目期初完成全部项目预算,提供优质供材量与分包工程清单;
    12、项目过程中成功各分包工程结算、上供材结算,和后期总包结算;
    13、每日完成签证流程审批,和签证现场对工作;
    14、配合项目招投标,立即提供工程量清单,和招标洽谈,保险工程进度;
    15、立即到位项目达到各个分包核价,每周跟踪核价情况并报告工程部;
    16、每月完成项目动态成本调整;
    17、建立和全面项目的结束结算资料;
    18、担负市场调研,刺探价格行情,建立并定期更新中标信息价格库;
    19、拍卖项目达到和招采基金相关的其他工作。


     工钱待遇:

    对待:月薪6-12K+

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造


  • 集团外联报建主管/专员岗位申请

     任职资格:

    1、大专和以上学历,城市规划、市政工程、房地产经营管理等相关专业;30-40周岁;
    2、5年以上房地产行业工作经历,其中3年以上房地产项目报建经验,1年以上和岗位工作经历;
    3、贯通房地产项目前期报建流程,深谙报建相关法律法规,发生2单以上房地产项目独立报建经验;
    4、有较强的人际交往能力、联系协调能力和抗压力,擅长做各类社会资源;
    5、人正直,发生好的职业操守,责任心强;
    6、发生地方政府资源者优先考虑。

     岗位职责:

    1、担负协调房大发棋牌游戏平台官网前期主管机关,全面各种实际步骤,保险开发计划顺利实行;
    2、担负协调和市政府有关机关关系,保险市政配套设施符合企业支付项目的需要,组织有关机关就市政配套设计,全面小区的各种市政配套设施;
    3、项目报审报批等文件材料的档案管理工作;
    4、担负对政府关于机关作大发棋牌游戏平台官网政策、法律和相关办法、报批报建法规等问题进行信息收集、整、分析和传递工作。

     工钱待遇:

    对待:7000-10000第一/月

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 物业项目经理岗位申请

     任职资格:

    1、身体健康,年龄30~45年; 
    2、大专或本科以上学历,物业管理规范更佳; 
    3、五年以上住宅要商业物业工作经历,贯通物业管理各工作的操作流程; 
    4、有中国物业管理经营资格证书或物业管理师证书责优先考虑。

     岗位职责:

    1、深谙并掌握《物权法》、《物业管理章程》相当相关法律、法律、政策,主办物业项目全面工作;

    2、实行物业公司各项规章制度,完成各类经营和劳动对象任务;

    3、担负物业项目部人员招聘把关、定编、定岗、考核、奖惩等工作;

    4、根据工作实际情况,制订项目部管理制度,通过总公司负责人批准后实施;

    5、每月按时完成项目部的工作计划、工作职责,做好各项工作总结;

    6、担负本物业项目部装修审批,违规投诉、实现安全生产、人提升、消防管理等工作;

    7、和谐本项目和供水、供电、网络、公安等有关机关的涉及沟通和协调;

    8、恪守印章使用管理规定,审批印章的使用范围;

    9、审查物业服务各项工作记录,审批各类文书;

    10、审查办公用品和维修材料的买计划,使用得力方法降低运作服务成本;

    11、制订员工培训计划,实现员工业务知识培训;

    12、组织召开工作例会、分析工作主要、困难、立即处理各机关提出的困难问题;

    13、不定期走访业主,刺探业主的劳动要求,倾听业主的合理化建议,满足业主合理化要求,和业主建立好关系;

    14、制订突发事件应急预案、立即有效协调安排有关工作;

    15、每日不定期巡查园区,使得制止严重违规、违章问题;

    16、为期向总行负责人报告工作,完成领导安排的各工作职责;

    17、担负物业设施设备很、受到修计划和年度维修计划的审查,实现维修、监督检查、验收等工作;

    18、进行员工业余文化娱乐活动,鼓励职工和业主共同创办小区文明。

     工钱待遇:

    对待:月薪7-15K+其他

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 项目工程部经理岗位申请

     任职资格:

    1、本科和以上学历,土木工程、修建管理、擅长民建等相关专业;
    2、发生中档工程师以上职称或一级建筑师资格或项目经理证书;
    3、10年以上房大发棋牌游戏平台官网、修建工程管理经验,3年以上大中型房企项目工程领导经验,有独立主持两只以达到30到处左右的完整开发周期的房地产项目管理经验;
    4、贯通房地产项目支出、管理、施工全流程,深谙设计、计划、配套、早期报建等工作流程,刺探招采、合同、资本造价相关的正规知识和操作流程;尤其掌握建筑、结构、资料和现场施工监控中心。
    5、有良好的职业道德和一定;
    6、有领导才能,突出的联系、和谐能力,较好的统筹计划能力、组织能力、谈判能力、抗压力;
    7、有房地产项目施工管理和工程配套管理等相关经验,发生现场监督管理协调能力,针对工程现场物料进出及施工人员安排、掌控具有突出的管理能力;
    8、刺探相应的房大发棋牌游戏平台官网相关的法律、法律和规范;
    9、深谙 AutoCAD绘图及各连锁软件;
    10、有大型综合建筑项目计划和保管经验者优先,当过项目公司副总经理者从优
    11、靠近三、五年有过在快速发展的百强内标杆企业(如果万科、龙湖、中海、受到梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创等)安徽省内项目负责工程管理经验者从优

     岗位职责:

    1、担负领导项目工程部全面工作;
    2、参与项目前期规划、方案设计、施工图会审,针对工程施工、技术方案之挑选提出意见和建议;
    3、参与工程和工程设备、资料的招投标,参与对投标单位和投标人员的资质考察和确认,参与对工程设备和资料的观察和验收;
    4、帮助协定工程施工总承包合同、含有合同,编辑材料供应计划,帮助招采成本部编制付款计划;
    5、担负对接好政府主管机关、设计院、同行等外部关系,配合前期部办理五证报建报批,主办供水、供电、消防等手续;
    6、担负编制工程进度计划,监督进度计划的实行情况,控制工程进度,完成工期目标;
    7、组织编纂施工组织筹划,审查各施工单位的施工组织筹划和施工方案;
    8、认真阅读、深谙施工设计图纸,组织筹划技术交底,图会审,审查图纸会审纪要;
    9、主办工程相关工作会议和第一技术专题会议;
    10、担负项目施工现场的技术管理、开工准备、对外技术协调等工作;
    11、做好工程进度、安全和基金控制,和各施工单位和监理单位的工作协调;
    12、连同监理进行现场签证,担负工程变更初审、工程量的承认签证,审查施工单位编制的表格,和工程决算的初审工作;
    13、增强工程质量控制,组织工程质量检查,深入施工现场对重要地位和工序进行定时和不安时的检查和抽查,立即处理施工过程中的质量技术问题;
    14、担负工程开工到竣工验收的都过程管理,地基基础、重点和分项、单项(各)和隐蔽工程竣工验收、工程技术文件材料的采集、保险和归档管理工作;
    15、配合营销部、物业公司做好交房工作;
    16、担负对建筑物进行合理的保护管理,做好交房后客户装修咨询和保管指导工作,保险房屋结构安全和电气使用合理;
    17、担负项目竣工后项目资产、工程进度、工程质量、安全、报批报建等方面的后评估工作;
    18、担负项目部的人手管理,连配合集团人力资源部要求与对相关工程技术人员进行面试评价工作。

     工钱待遇:

    对待:年薪18-24W+奖项节点奖+其他奖金

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 褚项目工程副总岗位申请

     任职资格:

    1、大专以上学历,修建工程、擅长民建等相关专业;
    2、8年以上大中型房地产公司、施工企业工作经历,3年以上地产项目支出、建设、管理工作经历;
    3、深谙房地产项目支出、管理、施工全流程,有独立主持房地产项目施工建设经验;
    4、有较好的统筹计划能力、组织协调能力、谈判能力;
    5、有良好的职业道德素质,抗压性强,擅长沟通。

     岗位职责:

    1、在项目总经理领导下,全面负责项目公司工程技术管理工作;
    2、参与项目前期规划、方案设计、施工图会审,针对工程施工、技术方案之挑选提出意见和建议;
    3、制订工程总进度计划,组织、督促各合同单位在工程的各个阶段达到进度要求;
    4、担负项目施工现场监管,要求施工方按照施工图和施工技术规范进行施工,针对发现的题材及时督促整改;
    5、参与招投标工作,担负投标文件、标书的编辑和合同审核;
    6、担负收集工程项目的造价资料,参与工程建设、工程预算谈判工作;
    7、担负对在建工程的改变工程量的造价,进行反造价测算和改变方案经济对比工作;
    8、建立全面工作关系相关制度,和建设单位、计划单位、监督单位、毕竟分包单位等保持好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防等单位的检查验收工作; 
    9、主办工程验收,进行了后项目资产、工程进度、工程质量方面的评估工作;
    10、完成上级领导交代的其他工作。

     工钱待遇:

    对待:年薪30-50W+项目节点奖+和投+其他

    造福:五险  年体检  谈补 吃补 交通补助 住宿

  • 褚项目营销副总岗位申请

     任职资格:

    1、大专以上学历,营销管理、市场策划等相关专业;
    2、8年以上大中型房地产公司营销工作经历,至少2单20到处以上项目独立操盘经验;
    3、刺探房大发棋牌游戏平台官网全流程,深谙房地产公司营销管理;
    4、有较好的统筹计划能力、组织协调能力、组织合作能力;
    5、擅长激发团队人员潜能,发挥职工优势;
    6、有良好的职业道德素质,抗压性强,擅长沟通。

     岗位职责:

    1、在项目总经理的领导下,全面负责公司市场开发、营销管理工作;
    2、担负项目所在区域的市场调研和分析研究;
    3、参与项目产品的固定、计划、计划,进行品牌策划与宣传;
    4、担负制定项目总体和分阶段的营销策划和市场推广方案,编辑预算;
    5、担负制定项目销售政策、销售计划、销售政策和实际实施方案;
    6、参与拟定项目销售定价方案,报集团讨论决定后组织执行;
    7、担负项目销售一体化状况的监管和销售策划组织;
    8、为期、准确向集团提供项目公司销售情况、用控制、销售收入相当反映营销工作现状的消息,啊集团领导层决策提供依据;
    9、担负组织建设工作,针对组织人员进行绩效评估和培养,保险各项工作计划的实现;
    10、担负协调公司内外部合作单位和和本地政府有关单位的涉及;
    11、完成上级领导交代的其他工作。

     工钱待遇:

    对待:年薪30-50W+项目节点奖+和投+其他

    造福:五险 年体检 谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 褚项目招商副总岗位申请

     任职资格:

    1、市场营销、房地产等相关专业;
    2、5年以上招商管理工作经历,熟练掌握国家和地方商业物业相关政策,深谙招商流程;
    3、发生较强的事业心和领导能力。

     岗位职责:

    1、组织进行区域和行业市场品种调研,完成项目定位、业态配置和布局、招商推广策略;
    2、担负对项目招商进度、招商实施情况进行把控、连组织执行品牌招商工作;
    3、担负公司的招商工作,针对各工作的洽谈、签字工作进行综合管理与按各项工作合同; 
    4、担负为公司主要经营决策提供信息、方案和建设;
    5、担负组织市场调查,预测市场发展趋势,连对市场的变化和竞争的需要提出对策略;
    6、担负下属员工的工作部署,连对那进行绩效考核、工作指导,保险部门工作顺利进行。

     工钱待遇:

    对待:年新30-50w+项目节点奖+提成

    造福:造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 褚项目总经理岗位申请

     任职资格:

    1、统招本科以上学历,擅长民建、建筑学、土木工程、市场营销、房地产管理、财务管理、金融类相关专业;中以上专业技术资格;
    2、有相应的管理学知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销策划知识、财务知识,刺探得的工程建筑知识、施工技术标准和规范;
    3、有10年以上房地产公司工作经历,其中5年以上大型房企同职位或高管任职经历,并且以项目负责人角色独立操盘过从拿地到到楼全程负责至少2单以上的30到处左右体量的住房要商业地产项目;
    4、针对房地产项目支出管理的依次环节的正规、流程有深厚的询问和独到的见解;针对项目支出要环节出精准的把握能力,擅长产品研发设计要工程管理或营销策划某一方面;
    5、有房大发棋牌游戏平台官网流程中的项目前期调研、项目定位、产品计划设计、工程管理、资本控制、营销策划等环节丰富的实操更,连善于和精通成本控制和营销;有综合性的管理能力和功夫,接受过系统性的房地产项目支出管理培训优先(如果项目总培训班、城市总培训班等);
    6、深谙房地产及金融相关的政策和行业监管政策的变化,针对房地产行业现状和进步趋势有深厚理解; 
    7、发生较强的种类全程开发计划的制订、管控、组织执行、经营能力,深谙项目支出的计划和进度控制、资本控制和质量控制; 
    8、有较强的分析决策、实行能力和风险控制能力,能够拟定项目发展战略和目标,连引导团队确保目标落实;
    9、有超人的计划、组织、和谐和联系能力、资源整合能力; 有企业战略性发展思维,擅长企业文化推进和团体团队管理;有敏锐的市场洞察力、决策力和领导力 
    10、好的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力;
    11、有良好的公关系进行、保护能力,擅长与政府和相关职能部门联系,发生好的人脉资源;
    12、有很强的敬业精神、组织协作精神、全局意识、责任意识、风险意识;
    13、人乐观、积极,不合算小利、小节,思考活跃、巧,健全,发生动感生命力,求知若渴事业成功都愿意奋斗,发生极强自我驱动力,有良好的思想和身体素质,抗压能力强,有良好的职业道德和人格;
    14、靠近五年有在快速发展的地产标杆企业或百强企业任职经历者优先(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创等)。

     岗位职责:

    1、领导项目公司全面工作;
    2、领会集团确定的种类公司发展战略和目标,根据集团下达的年经营目标,组织制定、修改、实行项目公司的年经营计划,监督、决定经计划的实行过程,连对结果负全面责任
    3、实行项目的首尾推进和管理,组织和协调公司内外资源,引导团队达成项目公司的各经营目标和指标;
    4、审查项目年度、季度、月计划,建立计划目标跟踪、考核机制、流程体系,建立比较先进、实用的丹药、工作规范和规范,保险有效运转;
    5、担负与集团总部保持好关系,为期向集团领导报告经营战略和计划执行情况、资本使用情况和盈亏情况、机关和人员调配情况和其他主要事项;
    6、全面统筹项目支出、营业的各管理工作,包括可不制止:项目筹划、项目前期开发和报建、项目评估、资本预算和控制、工程进度过程控制、工程质量安全和风险控制、营销、回款、交房等各个环节的管理;
    7、担负项目公司的普通事务性的全面管理,包括可不制止:建立平等支好团队,营造好的团体氛围,在项目公司外宣传推广企业文化;建立和完善团队成员工作职责和绩效考核体系;领导建立公司里良好的联系渠道,和谐各机关关系,因为实惠达成工作目标;
    8、领导开展种公司的社会公共关系活动,统筹对内与对外的有沟通和协调工作,担负建立、保护和品类所在地的主持政府职能部门、媒体机构、重要客户的好关系,表示项目公司到重要事务洽谈、商业谈判、外事或其他重要公关活动,建立好的商店形象;
    9、针对项目支出过程进行监督,保险报建、施工质量、速度、安全、营销等工作顺利进行,连对项目进行过程中遇到的题材解决负责;
    10、担负项目各类施工资料、图设计、招投标资料、合同等文件的审查,在集团的授权下签署各类协议或合同等文件;
    11、根据集团确定的种类资产目标,组织制定、审查项目资产控制方案,连实行;决定项目可控成本,审查项目动态成本;
    12、按时完成项目交付计划,达到公司支付、施工、营销、财务等各规定目标;
    13、担负处理项目公司有的异常事项或重要突发事件等危机事件,保持项目正常运转;
    14、担负组织项目支出运营过程中各专项工作完成后的后评估工作。

     工钱待遇:

    对待:年薪50-100W+项目节点奖+和投+其他

    造福:五险  年体检   谈补  吃补 交通补助  住宿

  • 总经理助理岗位申请

     任职资格:

    1、工商管理、公共关系、市场营销、法律等相关专业专科及以上学历;
    2、发生大型房大发棋牌游戏平台官网公司要政府机关管理和商务接待工作经验者优先;
    3、像气质佳、性格开朗,待人热情,责任心强,丰厚团队精神;
    4、有良好的协调沟通能力和驾驶活动策划执行能力;
    5、有良好的消息反应处理能力,能够对理解总经理的意图;
    6、有扎实的工作实施能力和处理各公文函电的能力。

     岗位职责:

    1、帮助总经理制定战略计划、年经营计划和各个阶段工作目标分解;
    2、帮助总经理对商店运作和各职能部门进行管理、和谐内部各机关关系;
    3、配合总经理处理外部公共关系;
    4、跟踪公司经理目标达成情况,提供分析意见和改善建议;
    5、在商店经理计划、销售政策、资本运行等方面如总经理提供有关解决方案。

     工钱待遇:

    对待:年薪30-50w+项目节点奖

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 招商经理岗位申请

     任职资格:

    1、专科以上学历,市场营销、房地产经营和开发、管理类相关专业;
    2、5年以上商业招商工作经历,成功运行过5万平方米以上商业综合体,或者10万平方米以上商业街区,能够做商业资源,需要有少数只或少只以达到不在相同区域的商业操盘经验;
    3、刺探主流和兴的各商业业态,针对商业业态发展产生深厚理解,在零售、衣着、餐饮等领域产生增长的商业品牌资源,贯通商业营业测算,擅长控制运营资本;
    4、深谙商业地产招商相关的政策、法律、合同等,刺探房产主管机关的工作程序、招商营销各环节;
    5、深谙零售商业的工作程序及特点,连有商业资源(零售和在配套)和招商渠道; 
    6、有良好的商务谈判、联系能力、组织协调能力、实行能力、管理能力。

     岗位职责:

    1、担负集团旗下开发项目的集中商业、写字楼和街区底商的招商工作;
    2、根据项目招商整体规划和布局,说招商指标,拟订招商方案报批;
    3、根据企业批准下达的招商目标和方案,制订具体的招商执行计划,连承担执行;
    4、担负招商客户的支付、募集并整理客户资料,建立客户档案;
    5、组织市场调研和评估,募集市场信息,进行商户洽谈前的评估工作,担负意向合作品牌洽谈及进驻工作; 
    6、担负品牌供应商资料常态化的消息收集,进行品牌引进和优化,联系洽谈内、外场多种经营活动单位招商及签约事宜,连对各工作合同进行协调;
    7、为期进行市场调研、客户分析、立即反应市场动态信息,连创作调研报告,针对项目商业布局进行合理化调整;
    8、针对商业经营的各个类型制定调整方案,连组织执行;
    9、建立并全面品牌资源库,褚增长的经纪人资源;
    10、建立全面的档案管理制度,保险意向书、合同、通知、公告等管理文件完整无缺。

     工钱待遇:

    对待:10000-18000第一/月+提成

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 招商专员岗位申请

     任职资格:

    1、房地产、工程管理、市场营销、中文类相关专业;
    2、有一定的客户谈判技巧,能够处理突发事件,能够独立解决招商过程中遇到的题材;
    3、有一定的协调能力,有一定金融和法律知识。

     岗位职责:

    1、在机关经理或主管领导下举行好项目招商工作,帮助完成销售任务,建立好的品牌信誉;

    2、参与市场调研,积累商户资源,追寻目标客户信息,开拓新商人;

    3、参与市场策略的制订和实行,计划、建立并维护良好的老板租户关系;

    4、和谐、拍卖商户关系,保护并及时更新商户资料;

    5、刺探和定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告。


     工钱待遇:

    对待:5000-8000第一/月+提成

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 营销经理岗位申请

     任职资格:

    1、有市场营销相关专业,大专或本科以上学历;
    2、5年以上系行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
    3、好的团体建设经验,组织管理能力强,擅长协调营销团队的工作;
    4、发生敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开发市场的能力,学习能
    力强;逻辑性强和好的语言表达能力;
    5、有明显的上进心,精力充沛,身体健康,开展豁达,有开拓精神

     岗位职责:

    1、担负项目整体规划思路,组织制定项目销售政策和前期包装方案,项目媒体计划和价格体系等,和谐组织成员进行种销售工作;
    2、案场销售团队管理和培养,现场销售的团体和流程控制,工作快的督导,案场寻常工作管理;
    3、制订项目销售计划,提出销售管理建议,共同相关单位制定各类推广计划和执行方案;
    4、担负日常销售数量的统计、分析和工作报表审核,立即发现并解决现场销售问题,合理控制案场本,针对各个阶段营销方案之实行进行监督、总结和报告,为期总结和分析项目销售情况,完成项目结案报告;
    5、拍卖客户投诉和现场突发事件,指下属员工开展客户维护、劳动回访等工作,连定期进行工作总结汇报。

     工钱待遇:

    对待:10000-18000第一/月+提成

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 图主管/专员岗位申请

     任职资格:

    1、大专以上学历,经济学、建筑学、房地产、广告、营销等相关专业;
    2、2年以上大中型开发公司房地产策划经历;
    3、有相应策划推广知识、房地产行业知识、消息撰写知识、媒体知识;
    4、有人际交往沟通协调能力、工作的计划和执行能力、广告鉴赏能力;
    5、积极主动,谨慎负责,有团队合作精神。

     岗位职责:

    1、担负市场信息调研,募集政府有关工作文件,进行需求分析和动态趋势研究,编辑调研报告;
    2、担负项目前期市场调研,整调研材料,提出策划思路,编辑项目销售策划建议报告,拟定策划方案;
    3、担负项目公司活动策划方案之制订、实行,讨论制定广告宣传计划,规定广告宣传方案,选择发表媒体、广告公司,连进行销售策划效果跟踪研究。

     工钱待遇:

    对待:5000-10000第一/月+提成

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 褚策划经理岗位申请

     任职资格:

    1、本科和以上学历,市场营销、图、广告学、房地产、中文等相关专业;26-35周岁;
    2、5年以上房大发棋牌游戏平台官网企业或营销策划代理公司工作经历,成功操作过3单以上项目都案策划,多被2单30到处以上项目策划经验;
    3、深谙房地产项目支出流程;
    4、专业知识:有房地产投资估算、土地价值判断、经济分析、固定定价、图、营销、放、渠道、移动等房地产相关专业知识,和相应的策划推广知识、消息撰写知识和媒体知识;  
    5、能够收集、整、研究房地产行业宏观政策法规、房地产相关信息,把握并预测市场走势,出具意向区域或项目的市场分析报告;
    6、有独立完成项目投资测算报告、项目可行性报告、固定报告、放策略报告等文案写作经验,和策划方案口头表达经验; 
    7、好的联系、和谐能力、人际交往能力,组织能力,告知撰写能力、计划执行力;
    8、有较强的种类策划和分析能力,广告鉴赏能力,文和语言表达能力,能够熟练使用办公软件; 
    9、基本素质:稳重、耐心、自信乐观、独自、坚持不懈。积极主动,认真负责,有良好的团体合作精神和职业道德素养。

     岗位职责:

    1、担负项目前期策划,进行项目定位前期可行性分析研究
    2、担负根据销售各阶段变化及时制定市场营销推广的政策并组织执行
    3、做好市调工作,担负兑现有关数据,连形成市调报告
    4、把握重大节点,制订并实行项目各阶段推广计划、各种推广活动方案
    5、制订实施营销计划(广告、促销、计划、制造、公关)
    6、制订政策执行计划,保持营销计划执行结果
    7、选择优质资源,制订媒体投放计划
    8、和各媒体保持接触,保护媒体关系,帮助营销部经理应对危机公关
    9、担负评估分析所有媒体、移动推广实施效果,立即调整投放策略,不断下降推广实施成本
    10、监督销售、渠道用、放费用使用情况和付出计划

     工钱待遇:

    对待:月薪7-15K+销售提成+其他

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 销售经理岗位申请

     任职资格:

    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、3年以上房地产销售管理行业工作经历;
    3、有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
    4、有较强的市场分析、营销、放能力和好的人际沟通、和谐能力,分析和解决问题的能力;
    5、发生较强的事业心,有一定的领导能力。

     岗位职责:

    1、制订个人和组织工作计划,连能飞执行、创造性的完成;
    2、引导团队出色完成公司制订的月、季度、年业绩任务;
    3、以机关工作和任务分解成每位员工的工作,连督促其成功;
    4、制订月度团队人员的考核表,连及时下发,监督执行;
    5、为期组织团队相关工作的培养、提升团队整体业务水平;
    6、为期组织项目周边区域市场调研,刺探竞争楼盘的动态;
    7、担负回收项目的销售佣金、媒体渠道的来电、来访、成交效果分析;
    8、关怀项目利润情况,立即调整价格适应市场,完成市场最大化。


     工钱待遇:

    对待:月薪7-15K+其他

    造福:五险一金、谈补、保险吃住、节日福利、带薪休假、培养深造


  • 销售主管岗位申请

     任职资格:

    1、5年以上销售团队管理经验或同岗位工作经历;;
    2、深谙房地产相关政策法规和操作流程内部管理规范
    3、刺探房地产营销相关工作;
    4、组织能力、监督能力、人才培养、联系能力、人际和谐;
    5、责任意识、组织精神、开拓精神、谨慎乐观、固定强。

     岗位职责:

    1、各类型季度月度销售目标和回款目标制定,目标就情况跟踪和集中;
    2、各销售管理制度、法销售流程的拟定、全面和实行;
    3、担负案场营销人员的绩效考核、佣金比例制定和激励措施的拟定;
    4、各销售数量的分析和按;
    5、担负营销团队建设和管理、组织氛围和积极性营造;
    6、帮助完成限期进行案场稽查,连提出改进建议。

     工钱待遇:

    对待:5000-8000第一/月+提成

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 渠道经理岗位申请

     任职资格:

    1、大专以上学历,5年以上地产相关渠道销售管理经验;
    2、深谙房地产行业的市场状况,深谙产品市场营销渠道的支付和建设工作;
    3、有敏锐的市场洞察力和分析能力,有良好的客户关系管理意识,和良好的联系协调能力和资源整合能力。

     岗位职责:

    1、根据企业任务目标,制订区域的渠道开发、选择和管理的完整方案,连监督检查其执行情况;
    2、担负建立以区域的渠道网络,连做好后期关系的保护工作;
    3、和市场部配合,图并实行各类渠道拓展活动
    4、担负组织协调销售人员巩固现有渠道客户,不断开拓新的渠道客户;
    5、担负本区域渠道客户问题的采集、报告和解决工作;
    6、和谐组织渠道人员就销售任务目标。

     工钱待遇:

    对待:6000-10000第一/月+提成

    造福:造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 渠道主管岗位申请

     任职资格:

    1、3年以上地产相关渠道销售管理经验;
    2、联系能力强,擅长挖掘优质的渠道合作资源;
    3、有明显的市场需要意识,发生较强的需要发掘、整和分析能力。

     岗位职责:

    1、根据项目需求拓展各类销售渠道,取得优质、使得的渠道信息;
    2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,担负制定渠道销售方案、连组织执行相关渠道活动,进行销售资源的结合,帮助项目就业绩目标;
    3、担负大客户资源进行与解决方案的策划和执行,连不断开拓市场和新渠道;
    4、担负建立项目企业渠道资源库,进行客分销团队资源库,建立好的工作外联关系;
    5、担负管理和培养渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队。

     工钱待遇:

    对待:5000-8000第一/月+提成

    造福:造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 销售文员岗位申请

     任职资格:

    1、专科及以上文凭;
    2、同年房地产行业经验,深谙房地产知识;
    3、办公软件使用熟练。

     岗位职责:

    1、担负部门后勤事务管理和行政工作;
    2、帮助上司完成项目各类信息的采集、录入、集中、分析工作;
    3、担负项目销售统计及分析工作,依照进度做好日报、月报、年报;
    4、担负对项目的佣金绩效;
    5、监督项目月度、季度、年任务的完成情况。

     工钱待遇:

    对待:4000-5000+第一/月+提成

    造福:造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 按揭岗岗位申请

     任职资格:

    22--45年,房地产、商店管理、物业管理等相关专业大专和以上学历;

     岗位职责:

    1、担负商品房买卖合同的备案工作;
    2、担负按揭贷款客户的预登记工作;
    3、担负跟踪银行审批进度,帮助银行加快审批速度;
    4、担负按揭贷款客户的质工作;
    5、担负与财务的联系,各相关手续费的支取,有关票据的交接,改变保证金等。

     工钱待遇:

    对待:2500-4000第一/月+提成

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 褚水电安装工程师岗位申请

     任职资格:

    1、本科和以上学历,水电工程相关专业;28-40周岁;
    2、5年以上水电工程相关工作经历,能够在项目现场独立承担水电工程管理工作;
    3、有初级工程师以上职称;
    4、有水电工程安防等各方案和技术文档的审查处理能力;
    5、有明显的责任心和工作热情度,能够快速适应新的工作环境;
    6、有良好的联系协调能力和处理突发问题能力。

     岗位职责:

    1、重要承担项目工程中和、电、气、暖的相关工程管理;
    2、编辑项目工程建设中的生产计划、资本计划、资本使用计划等;
    3、深入施工现场,依照计划、施工和验收标准、图要求等检查施工进度、质量和施工工艺;
    4、和谐解决或处理现场施工方案之改变;
    5、出席水电施工的新验和竣工验收工作,督促施工单位,针对验收中提出的题材提出整改,连对整顿后的情况进行再验;
    6、完成上级交代的其他工作。

     工钱待遇:

    对待:月薪6-12K+

    造福:五险  年体检  谈补 吃补 交通补助  住宿

  • 公园工程师岗位申请

     任职资格:

    1、深谙国家和地方房大发棋牌游戏平台官网相关政策和流程;
    2、工作认真细致、责任心强;
    3、有较强的人际沟通和社会关系协调能力。

     岗位职责:

    1、刺探国家和地方房大发棋牌游戏平台官网相关政策,帮助办理工程项目开工的各手续;
    2、帮助完成公司工程项目竣工(归纳)验收工作;
    3、帮助公司工程项目的各认证、评级工作;
    4、参与招投标小组对投标单位的观察和天赋预审。

     工钱待遇:

    对待:5000-8000第一/月+提成

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 助理工程师岗位申请

     任职资格:

    1、深谙国家和地方房大发棋牌游戏平台官网相关政策和流程;
    2、工作认真细致、责任心强;
    3、有较强的人际沟通和社会关系协调能力。

     岗位职责:

    1、刺探国家和地方房大发棋牌游戏平台官网相关政策,帮助办理工程项目开工的各手续;
    2、帮助完成公司工程项目竣工(归纳)验收工作;
    3、帮助公司工程项目的各认证、评级工作;
    4、参与招投标小组对投标单位的观察和天赋预审。

     工钱待遇:

    对待:5000-8000第一/月+提成

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 工程资料员岗位申请

     任职资格:

    1、高等学校专科及以上学历,工程管理、擅长民建、档案管理等相关专业;
    2、有一定的工程资料管理经验;
    3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL相当绘图及办公软件;
    4、有良好的团体合作精神,责任心强。

     岗位职责:

    1、担负收集、整、归档、保险项目工程各资料,含有设计图纸、计划变更、会议纪要、过往信函、证明、档案、书籍等;
    2、担负工程结束资料的采集、编辑和各方的签字盖章确认工作;
    3、担负编制项目工程各资料文件的目录或台账,帮助项目负责人起草相关文件,提供文件材料;
    4、担负项目工程各资料的借阅工作,按规定办理借阅手续,认真检查到归还资料的完整性,针对发现的题材及时报告处理;
    5、根据档案管理规定对档案进行例行的保健和销毁。

     工钱待遇:

    对待:3000-5000第一/月

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 综合部经理岗位申请

     任职资格:

    1、人力资源、行政管理等专业本科以上学历,五年以上大型企业人力行政工作经历;
    2、有较强的行政接待和统筹协调能力,发生好的联系技能;
    3、发生较强的团体管理能力;
    4、过往稳定性良好,发生地产公司背景优先。

     岗位职责:

    1、担负开展事业部行政、人力事务管理工作;
    2、担负行政接待和团体企业各种会议、商店文化宣传和组织建设活动,做好后勤保障工作;
    3、担负公司证照的申办、改变、年检等工作;
    4、担负固定资产管理,和行政费用的审查初审工作;
    5、组织进行招聘和培养工作,办理社保、公积金、职工人事档案等相关人事工作;
    6、写作各种工作报告、总结和公函等文件。

     工钱待遇:

    对待:8000-15000第一/月+提成

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  • 计划运营主管岗位申请

     任职资格:

    1、本科以上学历,房大发棋牌游戏平台官网、工程管理、项目管理、商店管理、人力资源管理等相关专业;
    2、3年以上房地产公司计划运营管理经验;
    3、深谙大发棋牌游戏平台官网全流程,熟练掌握并使用计划管理、流程管理、营业信息管理等的辩论、工具、办法;
    4、有较强的字写作、系统思考和联系表达能力,工作细致严谨,发生明显的责任感、敬业心和团体精神;
    5、擅长EXCEL数据分析处理和PPT制造。

     岗位职责:

    1、帮助中心总监建立正式、快的营业管理系统并不断优化完善;
    2、帮助中心总监制定公司年度经营计划、营业指标,推动并保证经营性指标的顺利完成;
    3、针对集团每中心/项目公司的月/季度/年计划和总结进行初审后提交上级对,保险计划严密,连可集团总的经营目标;
    4、跟进集团每中心/项目公司计划的完成情况,针对距计划的情况提前预警;
    5、参与集团每中心/项目公司的月及年度总结计划会议,针对各个中心/项目公司计划的达到情况进行考核和汇总,连在规定时间内以通过有效审批的文件作为绩效考核的根据;
    6、帮助中心总监拟制集团新项目的进步计划并和有关单位协调安排项目任务;
    7、担负对各个类型公司阶段性成果提交的及时性、规范性进行管控;
    8、担负跟进项目等进展情况,跟进应该交项目阶段性成果报告,保险阶段性成果提交的限期性和质量;
    9、担负集团的知识管理(包括制度、流程、引导、模版以及现实工作环节的技术等);
    10、担负公司运营会议体系的建立、全面、修订等;
    11、立即搜集掌握开发项目的速度、数量,按时按要求向集团报送汇总资料和报表。

     工钱待遇:

    对待:8000-15000第一/月+提成

    造福:五险   年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 行政主管岗位申请

     任职资格:

    1、专科以上学历,商店管理、行政管理、理工科专业;
    2、5年以上行政工作经历,其中3年以上行政管理工作经历,年龄28-45年;
    3、在作大发棋牌游戏平台官网企业工作者优先;
    4、擅长人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面仔细,性格开朗,发生组织合作精神。

     岗位职责:

    1、担负其作用领域内第一对象和计划,制订、参与或协助上层执行有关的政策和制度;
    2、担负部门的普通管理工作和机关员工的管理、指、培养和评估;
    3、担负组织行政、后勤、捍卫工作等的指点、和谐、监督和保管;
    4、商店便行政管理的运行(包括运送安排、邮件和一定的供给等等);
    5、商店里治安管理;
    6、行政管理的资本控制和水电管理等。

     工钱待遇:

    对待:5000-8000第一/月+提成

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  • 人事专员岗位申请

     任职资格:

    1、本科以上学历,人力资源相关专业;
    2、2年以上人力资源工作经历;
    3、深谙人力资源各实务的操作流程和国家劳动政策、法律法规,能够在实际工作受到灵活利用;
    4、朴实稳重、仔细严谨、责任心强,发生较强的联系表达和团体协调能力,有团队合作精神;
    5、熟练操作办公软件,有基本的基础网络知识。

     岗位职责:

    1、担负公司各类人力资源规章制度的实行和监督;
    2、实行人力资源各实务的操作,配合其他工作单位进行人力资源工作;
    3、帮助开展人员招聘,和员工入职、离职、转折、调整、升职等手续的办;
    5、担负公司人力资源文件和人事档案的管理;
    6、担负公司人员台账和通讯录的更新和保护。

     工钱待遇:

    对待:3000-5000第一/月

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  • 行政专员岗位申请

     任职资格:

    1、大专以上学历,办公文秘或行政管理类相关专业;
    2、同年以上企事业单位办公文秘或行政管理相关工作经历;
    3、工作细致认真,责任心强,有较好的联系协调和团体能力,发生一定的字功底;
    4、熟练使用office办公软件与办公设备,有基本的网络知识。

     岗位职责:

    1、担负公司各类会议的会务管理;
    2、担负来访客人的招待,连及时通知相关单位;
    3、担负公司办公室文件和档案资料的管理;
    4、担负公司办公室用品的买和发放。

     工钱待遇:

    对待:3000-5000第一/月

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  • 报建主管/专员岗位申请

     任职资格:

    1、大专和以上学历,城市规划、市政工程、房地产经营管理等相关专业;30-40周岁;
    2、5年以上房地产行业工作经历,其中3年以上房地产项目报建经验,1年以上和岗位工作经历;
    3、贯通房地产项目前期报建流程,深谙报建相关法律法规,发生2单以上房地产项目独立报建经验;
    4、有较强的人际交往能力、联系协调能力和抗压力,擅长做各类社会资源;
    5、人正直,发生好的职业操守,责任心强;
    6、发生地方政府资源者优先考虑。

     岗位职责:

    1、担负协调房大发棋牌游戏平台官网前期主管机关,全面各种实际步骤,保险开发计划顺利实行;
    2、担负协调和市政府有关机关关系,保险市政配套设施符合企业支付项目的需要,组织有关机关就市政配套设计,全面小区的各种市政配套设施;
    3、全面房屋入住所需的各种手续,证明等;
    4、参与各有关单位和机关经济合同的谈判,连及时整理已完成的合同。

     工钱待遇:

    对待:7000-10000第一/月

    造福:五险  年体检  谈补 吃补 交通补助  住宿

  • 成为本部主管岗位申请

     任职资格:

    1、有五年以上系职位工作的经历;
    2、有较好的工程管理知识、法律知识;
    3、有相应的领导能力、认清和核定能力、和谐能力、人际沟通能力、影响力、计划和执行能力。

     岗位职责:

    1、担负投资开发项目的初期调研、论证、经济分析评价工作,和项目实施中的资本分析工作;
    2、担负公司支付项目工程都过程的资本控制管理;编辑出项目的总投资估算,啊公司投资决策提供依据;
    3、都过程参与对合同的起草、签订、监督、实行、跟踪控制,连及时提出合理化建议。

     工钱待遇:

    对待:6000-12000第一/月+提成

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 招采专员岗位申请

     任职资格:

    1、专科以上学历;擅长民建与房地产管理相关专业;
    2、培养经验:房大发棋牌游戏平台官网运作相关培训、合同管理培训、执行力、联系技巧;
    3、3年以上合同编撰与管理等工作经历;
    4、工作认真、仔细严谨、积极主动,关怀事务细节、务实,组织意识强,有责任感,固定强,诚实可靠。

     岗位职责:

    1、合同管理,担负编撰各类工程合同与买合同,严格实行合同会签审核流程;担负建立合同管理台帐,针对合同的分类、归档、号进行管理,并且录入合同重要信息,实现档案电子化管理;
    2、计划管理,担负各机关本审批单采与分类汇总,啊机关经理制定计划提供依据;担负合同、会及结算资料的分类、归档、号、整工作,完成文件编号一一对应,追寻快捷便宜;依照《审批付款流程》帮助部门经理审付款相关文件,因为保证工程进度和资本控制;
    3、文档管理,根据合同与计划,监督合约双方履行情况,增强合同台帐管理、合同文件的管理和归档工作;担负部门有关文件的收发登记、分类、文印、保险借阅等实践工作;担负合作单位资质证件的采集与台帐管理。

     工钱待遇:

    对待:5000-8000+第一/月

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  • 财务副经理\主办岗位申请

     任职资格:

    1、专科及以上正规学历毕业,财务管理方向;

    2、初级及以上职称,中职称更优;

    3、5年及以上房地产项目公司服务经历,当过同样或类似级别岗位;

    4、会计核算、财务管理、税务政策等基础理论知识扎实,软件工具应用熟练;

    5、深谙房地产核算,发生一定财务分析、税务测算实际更;

    6、深谙房地产业务流程和房地产业务模式。

     岗位职责:

    1、基本职责:

    (1)贯彻执行《会计法》和相关税收法规,依照国家和集团公司制订的财务管理和会计核算制度执行;

    (2)专业会计凭证、账簿工作,增强核算质量;

    (3)立即了解和控制最新的财务政策、会计准则、税务政策取向,担负执行;

    2、重要职责:

    (1)担负出具会计报表和相关分析并提出相关建议;

    (2)配合集团进行项目公司资本管理和工作协调,增强资产使用效率;

    (3)配合集团进行项目税收测算,担负税收方案执行,动态控制涉税重大风险;

    (4)担负组织编纂、交管理工作受到需要整理的数量信息,组织合同台帐管理;

    (5)配合集团为融资活动提供资料,帮助贷后监管基础数据维护;

    (6)加快回款,担负本项目资产计划管理,会审核、统筹支付,增强资产运营能力;

    (7)担负与外部银行、税务、房管局等相关单位部门保持好关系维护和工作关系,

    3、一般职责:

    (1)帮助参与项目公司范围整体经营目标计划执行改进;

    (2)参与项目公司合同审核,合同付款审核,用按;

    (3)组织项目公司财务部团队职责明确、分工协作工作;

    (4)担负会计基础管理、核算规范、内控执行工作。

     工钱待遇:

    工钱面议

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  • 出纳岗位申请

     任职资格:

    1、中专和以上正规学历毕业,财务管理方向;

    2、2年财务工作经历,1年及以上房地产项目公司服务经历,当过同样或类似级别岗位;

    3、银行出纳等基础理论知识扎实,软件工具应用熟练;

    4、深谙房地产销售流程,发生房地产出纳实际更。

     岗位职责:

    1、基本职责:

    (1)贯彻执行《会计法》和相关税收法规,依照国家和集团公司制订的财务管理和会计核算制度执行;

    (2)保险资产安全、完全;

    2、重要职责:

    1)现金、支票及时交存银行,不可坐支;

    2)银行收款进帐单证索取及时,收入款开具收据、发票,分清款项性质整理单据;完全审查售房资料和交款单据,立即将接收的转帐支票、汇票等票据房款上交,办理银行入账手续;

    3)销售收款处理准确、完全;

    4)现金、银行存款盘点准确;根据对权限的规定支付各类货款,资本支付无误;

    用报销审核支付无误;

    5)编辑现金收支日报表、资本月(全面)表;根据资金实际收支情况,立即召开日报上报集团,因为增强资产预测的准确性;

    6)审查原始凭证,做好备用金的管理工作;

    7)担负办理银行开户、销户工作,保险银行开户有关资料;熟练掌握现金、支票、汇票、信用卡等各结算方式;做好银行印鉴、现金、证券保管工作,保险安全;

    8)完成上级领导到办的其他工作。

    3、一般职责:

    1)配合项目公司现场专业性服务;

    2)配合内外部审计;

    3)根据需要提供资产相关数据报表。


     工钱待遇:

    对待:3000-5000第一/月

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

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