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  • 集团常务副总裁岗位申请

     任职资格:

    1、35-50年,统招本科以上学历,MBA、房地产管理、市场营销、擅长民建、建筑学、土木工程、财务管理、金融类、经济学、人力资源管理、商店管理、行政管理等相关专业;中以上专业技术资格
    2、贯通企业管理知识,有房大发棋牌游戏平台官网、项目管理、市场营销策划、财务管理等方面的知识,刺探得的工程建筑知识、施工技术标准和规范;深谙土地、经济、经济等房地产行业相关政策和法律和行业监管政策的变化
    3、15年以上房企经营管理经验,10年以上大型地产项目支出运作经验,发生3年以上地产50强或近几年发展快的地产集团总裁、副总裁、区域总裁背景优先
    4、有大型地产集团产品线(工程技术、资本)、营业线集团管控经历,有3年以上100亿以上销售规模区域全面经营管理经验;连为项目负责人角色独立操盘过从拿地到到楼全程负责至少2单以上的30到处左右体量的住房要商业地产项目
    5、控制土地开发动作流程和要求,针对房地产各种拿地和开发模式、商业模式比较熟悉,针对产业政策、房地产行业现状、提高动态和趋势有深厚理解和判断
    6、针对房地产项目支出管理的依次环节的正规、流程有深厚的询问和独到的见解;针对项目支出要环节出精准的把握能力,擅长产品研发设计要工程管理或营销策划某一方面
    7、有鲜明的房地产项目支出管理思路和进步的项目管理理念,发生较强的种类全程开发计划的制订、管控、组织执行、经营能力,深谙项目支出的计划和进度控制、资本控制和质量控制 
    8、发生很强的集团层面的综合管理能力和增长的管理实践经验,投资、计划、计划、资本、财务等重要事务全方位承担;
    9、针对房地产市场发生敏锐的市场判断力、观分析力和非常的韬略眼光
    10、针对房地产项目整体运营管理具备卓越的种类筛选能力、付出统筹能力和指导能力,连能对目前工作提出合理的、有价值的、可执行落地的见解和建议
    11、有超人的领导才能,极强的计划和控制能力、消息整合分析能力,增长的突发事件处理经验
    12、有良好的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力;快的市场洞察力,好的战略规划、统筹能力、资源整合能力 
    13、有丰富的商务谈判技巧,好的联系、发挥和应变能力,好的人际交往和社会活动能力,好的公关系进行、保护能力,擅长与政府和相关职能部门联系,发生好的人脉资源
    14、有良好的团体协调、联系谈判、分析判断、计划和执行和团体管理能力
    15、有鲜明、系统的管理思路和执行把控能力,能够接受持续性的工作压力,擅长企业文化建设和团体团队打造
    16、有很强的敬业精神、组织协作精神、全局意识、责任意识、风险意识
    17、人乐观、积极、正当、责任心强,不合算小利、小节,思考敏捷清晰,健全,发生动感生命力,求知若渴事业成功都愿意奋斗,发生极强自我驱动力、适应能力,有良好的思想和身体素质、好的职业道德和人格,不论其他不良职业记录

    针对标企业:
    靠近三、五年快速发展的百强内标杆企业任职经历者(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创等)

     岗位职责:

    1、在集团董事长和总裁的领导下,全面负责集团日常经营管理工作,分管生产、销售工作条线职能部门,针对董事长负责
    2、担负集团发展战略的制订,诞生
    3、根据集团整体发展战略和目标,担负制定公司永规划和春、季度、月度计划和利润目标,连组织执行,实行公司战略,引导团队确保完成各类经营目标、指标与计划
    4、主办领导集团和下属公司的各个类型的支付和经营管理工作,包括项目的初期开发、固定、建设和营销等各个环节,因为保证企业的投资收益及回款进度
    5、担负建立和全面公司管理机关、岗位职责、振奋机制、工作流程,检查、督促和协调各工作工作进行,和谐公司每职能部门的工作,担负对各个机关领导的工作考核,保险企业和类型上、快运转,增强公司运营效率,保险企业管理科学、合理、快、使得
    6、建立和全面公司管理系统和组织结构,审查并准许公司管理政策,连保证各机关能准确理解、正确履行
    7、组织制定集团投资发展、营业管理、人力资源管理、财务管理、工程管理、计划管理、资本管理、营销管理等各个条线工作规划,全面现有相关的制度、流程、专业,连推动实施
    8、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面控制、决定公司财务状况,统筹安排,节约,决定计划开支,降企业运营资本和类型支出资金
    9、组织安排和各相关政府部门、事业单位、各种机构、合作单位和客户等各个方面关系的公关工作,和谐处理公司各种对外关系,保持好的涉及,保护和提升公司品牌形象和名声
    10、组织总裁办公会议及相应协调会议,监督及落实会议决定
    11、立即发现集团经营管理中出现的题材,连对那进行纠偏,提出并落实改进方案
    12、担负建立平等支优质、快团队,营造良好的团体氛围,宣传推广企业文化,培养公司品牌
    13、完成董事长交办的其他工作

     工钱待遇:

    对待:年薪100-200W+项目节点奖+和投+其他

    造福:五险  年体检  谈补  住宿   吃补

  • 集团副总裁岗位申请

     任职资格:

    1、35-50年,统招本科以上学历,MBA、房地产管理、市场营销、擅长民建、建筑学、土木工程、财务管理、金融类、经济学、人力资源管理、商店管理、行政管理等相关专业;中以上专业技术资格
    2、贯通企业管理知识,有房大发棋牌游戏平台官网、项目管理、市场营销策划、财务管理等方面的知识,刺探得的工程建筑知识、施工技术标准和规范;深谙土地、经济、经济等房地产行业相关政策和法律和行业监管政策的变化
    3、15年以上房企经营管理经验,10年以上大型地产项目支出运作经验,发生3年以上地产50强或近几年发展快的地产集团总裁、副总裁、区域总裁背景优先
    4、有大型地产集团产品线(工程技术、资本)、营业线集团管控经历,有3年以上100亿以上销售规模区域全面经营管理经验;连为项目负责人角色独立操盘过从拿地到到楼全程负责至少2单以上的30到处左右体量的住房要商业地产项目
    5、控制土地开发动作流程和要求,针对房地产各种拿地和开发模式、商业模式比较熟悉,针对产业政策、房地产行业现状、提高动态和趋势有深厚理解和判断
    6、针对房地产项目支出管理的依次环节的正规、流程有深厚的询问和独到的见解;针对项目支出要环节出精准的把握能力,擅长产品研发设计要工程管理或营销策划某一方面
    7、有鲜明的房地产项目支出管理思路和进步的项目管理理念,发生较强的种类全程开发计划的制订、管控、组织执行、经营能力,深谙项目支出的计划和进度控制、资本控制和质量控制 
    8、发生很强的集团层面的综合管理能力和增长的管理实践经验,投资、计划、计划、资本、财务等重要事务全方位承担;
    9、针对房地产市场发生敏锐的市场判断力、观分析力和非常的韬略眼光
    10、针对房地产项目整体运营管理具备卓越的种类筛选能力、付出统筹能力和指导能力,连能对目前工作提出合理的、有价值的、可执行落地的见解和建议
    11、有超人的领导才能,极强的计划和控制能力、消息整合分析能力,增长的突发事件处理经验
    12、有良好的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力;快的市场洞察力,好的战略规划、统筹能力、资源整合能力 
    13、有丰富的商务谈判技巧,好的联系、发挥和应变能力,好的人际交往和社会活动能力,好的公关系进行、保护能力,擅长与政府和相关职能部门联系,发生好的人脉资源
    14、有良好的团体协调、联系谈判、分析判断、计划和执行和团体管理能力
    15、有鲜明、系统的管理思路和执行把控能力,能够接受持续性的工作压力,擅长企业文化建设和团体团队打造
    16、有很强的敬业精神、组织协作精神、全局意识、责任意识、风险意识
    17、人乐观、积极、正当、责任心强,不合算小利、小节,思考敏捷清晰,健全,发生动感生命力,求知若渴事业成功都愿意奋斗,发生极强自我驱动力、适应能力,有良好的思想和身体素质、好的职业道德和人格,不论其他不良职业记录

    针对标企业:
    靠近三、五年快速发展的百强内标杆企业任职经历者(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创等)

     岗位职责:

    1、在集团董事长和总裁的领导下,全面负责集团日常经营管理工作,分管生产、销售工作条线职能部门,针对董事长负责
    2、担负集团发展战略的制订,诞生
    3、根据集团整体发展战略和目标,担负制定公司永规划和春、季度、月度计划和利润目标,连组织执行,实行公司战略,引导团队确保完成各类经营目标、指标与计划
    4、主办领导集团和下属公司的各个类型的支付和经营管理工作,包括项目的初期开发、固定、建设和营销等各个环节,因为保证企业的投资收益及回款进度
    5、担负建立和全面公司管理机关、岗位职责、振奋机制、工作流程,检查、督促和协调各工作工作进行,和谐公司每职能部门的工作,担负对各个机关领导的工作考核,保险企业和类型上、快运转,增强公司运营效率,保险企业管理科学、合理、快、使得
    6、建立和全面公司管理系统和组织结构,审查并准许公司管理政策,连保证各机关能准确理解、正确履行
    7、组织制定集团投资发展、营业管理、人力资源管理、财务管理、工程管理、计划管理、资本管理、营销管理等各个条线工作规划,全面现有相关的制度、流程、专业,连推动实施
    8、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面控制、决定公司财务状况,统筹安排,节约,决定计划开支,降企业运营资本和类型支出资金
    9、组织安排和各相关政府部门、事业单位、各种机构、合作单位和客户等各个方面关系的公关工作,和谐处理公司各种对外关系,保持好的涉及,保护和提升公司品牌形象和名声
    10、组织总裁办公会议及相应协调会议,监督及落实会议决定
    11、立即发现集团经营管理中出现的题材,连对那进行纠偏,提出并落实改进方案
    12、担负建立平等支优质、快团队,营造良好的团体氛围,宣传推广企业文化,培养公司品牌
    13、完成董事长交办的其他工作

     工钱待遇:

    对待:年薪100-200W+项目节点奖+和投+其他

    造福:五险  年体检  谈补  交通补助   吃补   住宿

  • 董事长助理岗位申请

     任职资格:

    1、其三年以上正规房大发棋牌游戏平台官网公司高层领导助理类工作经历
    2、进行、外联能力较强 ,了解法务尤佳
    3、30—40年, 矿长级别岗位

     岗位职责:

    1、募集各种相关信息、数量、消息,啊董事长决策提供参考、建议
    2、帮助董事长开展各项工作,拍卖日常工作
    3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联系工作
    4、帮助董事长对投资、营运、资本运行、经济审核等工作开综合性的协调和组织工作,控制主要经营活动情况
    5、检查、督促董事长布置的工作职责的实现、实现、实行情况
    6、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络
    7、担负董事长有关文件的起草、修改、审查,整各类文书、文件、告知、总结和其他资料,担负董事长文件的督办、拍卖和反馈
    8、帮助董事长做好工作日程安排
    9、完成董事长授权与交办的其他工作职责

     工钱待遇:

    对待:管理助理 年薪30-50万  行政副月薪  8000-12000第一

    造福:五险一金、谈补、保险吃住、节日福利、带薪休假、培养深造

  • 行政秘书岗位申请

     任职资格:

    1、26-35周岁;本科和以上学历,中文、文秘、商店管理、行政管理、法律等相关专业;像气质佳
    2、3年以上房地产公司工作经历,针对房地开发流程和行业基础知识有一定的询问
    3、当过董事长、总经理秘书或发生与岗位工作经历者优先考虑
    4、有良好的封面表面能力和文字写作功底
    5、工作认真细致、关怀细节,发生责任心
    6、行动力强,思考表达出好的条理性、逻辑性
    7、人性格内向,稳重,努力,能够吃苦,发生极强的保密意识和一定
    8、熟练使用办公软件
    9、能够适应经常性加班和出差,能够接受持续的高强度工作压力

    7、针对工作时间没限制,能够围绕董事长时间合理布局工作




     岗位职责:

    1、担负董事长日常工作和行程安排,立即和有关单位人员关系;
    2、担负集团总部各类会议的会议纪要编写及下发(尤其是董事长参与的会议),跟进董事长关注的重要事项的进行并及时向董事长汇报;
    3、担负董事长办公室的文件收发,办公资料整理,立即备份;
    4、担负收集、集中、整董事长所需的各信息、表、资料;
    5、担负董事长办公室的对外联系、来电记录、来访接待应酬等;
    6、担负董事长办公室的办公环境管理,保持舒适整洁;
    7、完成董事长交代的其他工作。






     工钱待遇:

    对待:8000-12000第一

    造福:五险一金、谈补、保险吃住、节日福利、带薪休假、培养深造

  • 集团审计总监岗位申请

     任职资格:

    1、全日制本科学历,审计学、财务等相关专业;
    2、10年以上系工作经历,3年以上集团或大型区域总部审计负责人工作经历,有大型房地产集团审计工作经历者优先;
    3、贯通审计相关的法律法规,深谙集团各项规章制度,深谙财务知识、审计知识,刺探房地产公司运营流程;
    4、责任心和一定强,严谨细致,好的分析判断能力、洞察力,好的团体协调能力、影响力、压力承受能力、联系能力、下级培育能力,但是因适应出差


     岗位职责:

    1、制订审计的管理制度和细则,组织编纂审计计划和审计方案;
    2、担负公司投资项目的财务尽职调查、风险评估和机关运作,向局董事会和集团总裁汇报。
    3、担负集团内部区域/项目公司财务收支审计、经济责任审计和工程审计,针对工作真实性、合法性、合理进行检查监督;
    4、检查财务制度、政策的实行情况,检查评价公司内控制度的全面性和有效,察觉和纠正错误及左;
    5、跟踪监控集团财产和资本使用情况、流程运行状况,分析资产报表,认清运行效率;
    6、连同其他部门查处集团滥用职权、发生章不按照、违背财务制度、贪污挪用财物及经济违法的情况;
    7、管理下属团队,包括部门预算、组织成员分工、计划的制订和落实、下级员工的指点监督和考核、组织建设等

     工钱待遇:

    对待:年薪30-60w+

    造福:五险  年体检  谈补  交通补助  吃补  住宿

  • 审计经理/主办岗位申请

     任职资格:

    1、全日制本科学历,审计学、财务等相关专业;
    2、8年以上系工作经历,3年以上集团或大型区域总部审计负责人工作经历,有大型房地产集团审计工作经历者优先;
    3、贯通审计相关的法律法规,深谙集团各项规章制度,深谙财务知识、审计知识,刺探房地产公司运营流程;
    4、责任心和一定强,严谨细致,好的分析判断能力、洞察力,好的团体协调能力、影响力、压力承受能力、联系能力、下级培育能力,但是因适应出差


     岗位职责:

    1、制订审计的管理制度和细则,组织编纂审计计划和审计方案;
    2、担负公司投资项目的财务尽职调查、风险评估和机关运作,向局董事会和集团总裁汇报。
    3、担负集团内部区域/项目公司财务收支审计、经济责任审计和工程审计,针对工作真实性、合法性、合理进行检查监督;
    4、检查财务制度、政策的实行情况,检查评价公司内控制度的全面性和有效,察觉和纠正错误及左;
    5、跟踪监控集团财产和资本使用情况、流程运行状况,分析资产报表,认清运行效率;
    6、连同其他部门查处集团滥用职权、发生章不按照、违背财务制度、贪污挪用财物及经济违法的情况;
    7、管理下属团队,包括部门预算、组织成员分工、计划的制订和落实、下级员工的指点监督和考核、组织建设等

     工钱待遇:

    对待:年薪18-30w+

    造福:五险、年体检  谈补  吃补  交通补助、住宿

  • 集团法务总监岗位申请

     任职资格:

    1、高等学校本科和以上,法学、法律等相关专业,通过国家司法考试,发生律师资格证书者优先;
    2、5年以上法务工作经历,发生房大发棋牌游戏平台官网企业法律事务工作经历者优先;
    3、深谙房地产行业相关法律法规和政策,能够起房地产行业所涉及的各合同与法律文件;
    4、深谙公司收购、并购等相关合同的起草、修订,尽职调查,法律纠纷处理

     岗位职责:

    1、参与企业在收购并购、土地进行方面的尽职调查、审查法律文件、法律谈判等全程支持服务,针对相关的法律风险进行识别并提出防范意见;

    2、担负起草、审查和修改公司的各合同,和谐合同的谈判、签字和实行工作;

    3、接受公司寄,拍卖决定和诉讼法律纠纷,代理出庭、调解及实行;

    4、针对商店的经营活动提出法律意见,保持公司各类经营活动合法合规;

    5、参与处理各危机事件,从法律的角度,防止事件的扩大化并维护公司权益


     工钱待遇:

    对待:年薪30-60W

    造福:五险  年体检  谈补  吃补 交通补助  住宿

  • 集团法务总监岗位申请

     任职资格:

    1、法律规范本科和以上学历,有专业相关资质证书

    2、8年及以上法务管理工作经历,著名房企法务管理经验或律师事务所从业经验者优先

    3、深谙房地产行业和建筑行业相关法律法规

     岗位职责:

     工钱待遇:

    对待:年薪30-60w+

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助、住宿

  • 法务部经理岗位申请

     任职资格:

    1、年龄30-45年,全日制本科和以上学历,法学类相关专业,有司法职业资格(律师资格)
    2、有5年及以上房地产公司法务工作经历,3年以上同等岗位工作经历
    3、贯通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等经济类的国家法律、法律及其实施细则、说,了解企业战略性管理知识、人力资源管理知识和财务法规对房地产行业有系统了解
    4、深谙房地产行业的相关法律、法律和国家有关政策,对于房大发棋牌游戏平台官网项目有增长的诉讼和非诉讼事务的拍卖经验
    5、有丰富的社会经验及良好的社会交际能力、谈判能力、分析判断能力、思考能力、诉讼能力、监督能力、洞察力、联系、和谐能力、写作能力、抗压能力,能够接受经常出差
    6、人正直诚实,坚持原则,作风严谨,德心、责任感强,针对工作产生热心,发生好职业操守、组织协作精神
    7、发生地产集团总部工作经历优先
    8、发生主导或参与过投资拓展拿地、股权合作、土地并购、资本合作、项目并购重组等经验者优先考虑

     岗位职责:

    1、担负集团法律管理系统、法律风险管控体系的建立和保护
    2、担负集团投资、建设、付出、营销、售后服务过程中的法律事务管控、法律风险管控、合同风险管控
    3、根据企业具体经营情况制订法律风险防范机制并形成管理制度,如果负责起草公司合同管理程序、法律事务处理程序、法律风险防范作业指导书、法律咨询作业指导书等各法律管理制度。 
    4、担负为集团投融资、收并购项目提供法律支持
    5、担负为集团公司和各个类型日常经营过程中涉及到的合同审核与管理,出席重要合同的谈判和起草工作,草和审查公司各类合同、商讨,审查公司对他的或者发生法律风险的各法律文件
    6、啊集团公司和各个类型主要经营决策提供法律意见,参与有关法律文书的起草和修订,啊集团公司和各个类型各项工作提供法律服务和法律支持
    7、担负处理集团公司和各个类型经理过程中遇到的各纠纷(含有协商、调解、劳动仲裁、诉讼),帮助做好外部律师的选用和连工作
    8、担负集团公司和各个类型主要疑难案件的诉讼、决定、听证、行政复议、实行
    9、参与集团公司和各个类型标准合同文本的修订和第一合同的起草、谈判、评审及签约把关工作
    10、参与集团公司和各个类型主要招投标文件的评定
    11、担负为集团公司和各个类型的代理诉讼、决定及行政复议案件提供法律咨询服务,帮助公司相关单位表示参与有关领域的政策咨询、政府工作接洽等
    12、担负集团公司和各个类型的对外合同履约的审定、监督工作
    13、不定时地对准商店整体经营情况进行法律调查并出具法律风险调查报告,针对商店主要经营决策提出法律意见,重要项目进行法律分析论证 
    14、针对商店的合并分立、股权转让、资本收购等运动进行法律可行性、操作性论证,担负具体的法律文件的起草、修订,参与谈判和监督执行 
    15、跟踪和研究和公司工作相关的法律法规的制订和进步
    16、商店其他法律事务 

     工钱待遇:

    对待:年薪18-30w+

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 风控法务主管/专员 岗位申请

     任职资格:

    1、26—35年,全日制本科和以上学历,法学类相关专业,有司法职业资格(律师资格)
    2、有3年及以上房地产公司法务工作经历,1年以上同等岗位工作经历
    3、贯通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等经济类的国家法律、法律及其实施细则、说
    4、深谙房地产行业的相关法律、法律和相关政策,深谙合同管理、劳资纠纷、商店维权等方面工作,发生房大发棋牌游戏平台官网项目方面的诉讼和非诉讼事务的拍卖经验
    5、有较强的思考能力、谈判诉讼能力、监督能力、洞察力和较强的联系能力、和谐和写作能力
    4、发生较强的抗压能力,能够接受经常出差,发生好职业操守,德心、责任感强,针对工作产生热心
    6、有较强的法律逻辑思维能力,异常高的分析、拍卖、应变和解决法律问题的工作能力
    7、熟练操作计算机,贯通office和其他办公软件
    8、发生集团工作经历者优先,品牌房企先
    9、参与过投资拓展拿地、股权合作、土地并购、资本合作、项目并购重组等经验者优先考虑

     岗位职责:

    1、草、审查公司的内外部(包括经济、股权合同、法律文件、拍卖合同、知识产权事宜、劳资纠纷等法务工作
    2、根据企业工作需要帮助组织进行种洽谈、商务谈判、拟订协议、尽责调查和资本评估等工作
    3、担负公司投资、融资等法律事务、风控合规把控,参与企业主要事故及危机处置活动,帮助有关机关进行善后处理
    4、担负为公司的代理诉讼、决定及行政复议案件提供法律咨询服务
    5、担负公司每类型收发文的审查把关工作
    6、担负公司每类型的合同履约的审定、监督工作
    7、参与企业每类型主要疑难案件的诉讼、决定、听证、行政复议、实行
    8、参与企业正式合同文本的修订和第一合同的起草、谈判、评审及签约把关工作
    9、参与企业主要招投标文件的评定
    10、评估对公司经理项目的法律风险和政策风险,决定和防止公司运营过程中的法律风险

     工钱待遇:

    对待:月薪6-10K+

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 集团财务(切合)矿长岗位申请

     任职资格:

    1、 30—45 年之间,性别不限
    2、 统招本科和以上学历,财务管理、经济、会计等相关专业
    3、 好的职业道德,谨慎、仔细、责任心强,好的职业稳定性
    4、 10 年以上系工作经历(不低于 3 年的财务总监级别以上工作经历),登记会计师或高级会计师或注册税务师,3 年以上地产行业财务负责人工作经历,有上市公司财务管理工作经历或参与企业上市财务运作的预考虑
    5、 发生过房地产公司财务总监或房地产集团型企业财务经理经历;擅长多种融资手段,发生成功的融资案例,连产生一定资源优先
    6、 较强的应变能力、领导能力、学习能力、执行力,好的财务分析、融资和资本管理能力,好的团体、和谐能力、发挥能力和团体合作精神
    7、 深谙房大发棋牌游戏平台官网流程,有比较长的财务管理经验、决定财务预算和费用的能力
    8、 深谙证券、委托、银行体系的运行,发生 5 亿元以上成功融资案例者优先
    9、 有政府有关单位和金融机构资源优先
    10、贯通企业的都盘账务处理,深谙外部管理机关的要求和财务监管工作流程
    11、深谙国家会计准则、财务监管制度、各经济纪律经济法规和税收政策、集团类地产企业政策等,贯通经济合同的内部审核
    12、有全面的财务管理、商店管理融资等专业知识,深谙会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、有关法律法规
    13、像气质佳或公关能力突出者,但是当放宽条件
    14、熟练使用办公软件、财务软件,连根据数据进行分析整理,熟练处理财务相关各类报表 
    15、健全,发生动感生命力、事业成功渴望,愿意奋斗,自己驱动力极强,抗压力、执行力、联系协调能力强,思考严谨,不合算小利、小节

     岗位职责:

    1、 担负财务中心的全面工作,编辑月/季/年投资、融资、工作计划,组织并督促财务人员到完成本部门职责范围内的各工作职责
    2、 担负融资工作,积极开拓融资渠道,和银行、券商、委托、PE/VC 相当有关经济机构和各个行业企业、民间资金、协会等市场参与者保持密切联系,建立有效的融资途径,分析评估相关资本市场的表面条件,配合项目支出做好融资工作
    3、 担负与本地税务机关的协调工作,做好税务筹划,规避税务风险,正确核算各项税款,控制国家地方的税收政策、经济政策,连对商店税务、资本实际问题提出建议,进行税收筹划,各税务申报,充分挖掘企业能享受的家业、地方等优惠政策,争取利益最大化
    4、 担负建立、全面财务管理系统,编辑和全面符合自己需要的和财务管理相关的内部控制制度、流程,连承担监督贯彻执行,保险日常工作合法合规和稳步执行
    5、 担负公司财务管理工作,审查各项资金收入、使用和资本、用开支
    6、 监管销售代理公司,针对那销售任务、回款情况进行监督和保管;组织监控资金的进项和使用情况,连提出限制资本使用方案,保险企业财务稳健发展
    7、 担负定期或本要求编制公司年、季、月度财务报表、财务分析报告,控制公司的财务状况、经营成果和资本转移情况,实行财务管理和监督的效用,担负公司整体资金计划的编辑、实现,用开支的合理控制,报送资金报表
    8、 担负编制公司各项财务预算,针对预算执行情况进行跟进、分析,连根据实际需要提出调整建议
    9、 恪守国家公布的会计准则、法律,依照会计制度,监督指导各分、子公司财务核算,审查会计凭证和各种财务报表
    10、担负监督局资本核算和资本管理
    11、和谐和公司每机关和银行、税务等相关单位的涉及,保护公司利益
    12、根据企业发展战略,参与投资项目支出、管理等重要决策,帮助总裁对投资项目的谈判、建立并保持合作伙伴、跑在客户的好业务关系
    13、担负日常会计工作的审查,保险会计信息的真实、立即、准确
    14、帮助运营中心参与编辑公司经理计划,分析计划执行情况,预测、决定执行过程中存在的风险
    15、担负领导财会资料的采集、汇编、归档等会计档案的管教工作
    16、担负维护公司形象,墨守成规公司秘密
    17、担负部门人员的绩效考核、培养工作发展等工作

     工钱待遇:

    对待:年薪50-100W+融资奖+其他奖金

    造福:五险  年体检  谈补  交通补助   吃补  住宿

  • 集团融资总监岗位申请

     任职资格:

    1、30-45年,财务类、投资、经济或经济类相关专业,本科和以上学历,经济知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识
    2、擅长融资,贯通除银行贷款、付出贷之外的委托、资本、放资、提供管计划当新式融资方式,连产生成功案例
    3、深谙本市场融资渠道和方法,有丰富的融资渠道和规范广泛的人际关系,发生与资本市场和监管部门打交道的资源
    4、靠近三、五年第一从事地产类开发项目融资业务,基本过多次成功融资案例,单笔5亿以上的,参与过大型并购项目,针对财务管理、国家总经济政策、法务有增长的经历
    5、有较强的融资分析能力、联系能力、认清能力、谈判技能
    6、擅长处理复杂的人际关系,能够接受高强度的工作压力
    7、健全,发生动感生命力、事业成功渴望,愿意奋斗,自己驱动力极强,抗压力、执行力、联系协调能力强,思考严谨,不合算小利、小节
    8、有3年以上银行、资本等经济机构相关工作经历者优先
    9、靠近五年有过在快速发展、批量拿地、多由并购的百强标杆企业(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园等)当融资条线一、第二、其三把,或者经济机构总部的同、第二、其三把(分管工作的)或者大型经济机构分支机构分管融资业务的能手经历者优先

    针对标企业:
    靠近三、五年快速发展,批量拿地、多由并购的百强内标杆企业(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园等),融资负责人,同、下级。或者经济机构总部的同、第二、其三把(分管工作的)或者大型经济机构分支机构分管融资业务的能手

     岗位职责:

    1.根据企业战略和规划、资本计划,组织制定年度融资计划和方案,连组织执行;
    2.组织调研和了解时的资本市场、经济市场方向和财务、经济的法律法规;
    3.担负拓宽各种融资渠道,分析融资成本,组织编纂融资最佳组合方案;
    4.组织办理融资过程中的权证办理、资本评估、消除抵押、公证、保险等工作;
    5.组织配合银行、委托等经济机构举行好信用等级裁判工作;
    6.组织和经济机构建立长期战略合作关系,保险现有资金来源的安定;
    7.组织建立全面公司融资管理制度和规定,防止融资风险。

     工钱待遇:

    对待:年薪50-100W+融资奖+其他奖金

    造福:五险  交通补助  吃补  谈补  交通补助  住宿

  • 融资主管岗位申请

     任职资格:

    1、本科和以上学历,投资、经济、法律、管理等看似相关专业

     2、资本、委托、证券、保险等行业五年以上工作经历。发生增长的资本运行经验,能够独立开发高净值个人客户和企业投资客户,发生独立完成项目融资的成功案例

     3、有扎实的经济专业知识,刺探相关的经济政策,深谙融资业务流程。有良好的分析判断能力,有一定的财务分析能力、行业研究能力,有敏锐的洞察力和较强的风险控制能力,深谙和控制各种募资方案和新颖渠道信息,发生综合募资方案设计能力
     4、有丰富的募资渠道,和规范广泛的人际关系
     5、有良好的封面和口头表达能力,能够公开演讲和团体培养,和出色的谈判能力
     6、有较强的机关管理和团体协调能力
      7、有区级以上的政府背景,和政府银行金融机构的人脉资源者优先

     岗位职责:

     1、根据行业动态随时为局提出经营发展调整建议,帮助公司规定公司的进步战略和规划

     2、担负公司年度投融资计划的制订和实行,保险年度投融资项目的速度实施和机关工作计划的完成

     3、担负与品类公司、各外联金融机构、银行等相关单位的外联和进行
     4、分析、评估项目公司的募资需求和市场规范,写作融资项目可行性研究报告,担负部分品种的资本评估工作和相当、质登记工作
     5、根据企业战略和项目资产急需,制订相应融资解决方案与融资可行性分析报告。包产品、计划合作模式,写作融资项目建议写、商业计划书等;
     6、担负公司和各大银行、著名企业、委托、协会、民间资金等融资渠道建立好的合作关系
     7、 担负组织建设,管理、培养等相关工作

     工钱待遇:

    对待:年薪12-30W

    造福:五险  年体检  谈补 吃补 交通补助  住宿

  • 融资专员岗位申请

     任职资格:

    1、25-35年,女,专科及以上学历,经济、营销、法律规范优先;
    2、经济行业三年以上工作经历,发生股票、期货等投资经验者以及从事了融资信贷、资本销售 、银行客户经理人、信用卡销售、房产销代表、保险销售、证券经纪、医药销售和其他行业市场销售更者优先;
    3、有一定的经济知识,刺探财税、经济等有关政策、法律;
    4、有良好的联系协调能力能力和优秀的谈判技巧和商务谈判能力;
    5、发生一定的客户资源或渠道;
    6、发生组织精神;

     岗位职责:

    1、完成分公司年度的融资任务;
    2、担负在道路资金相关报表,担负对各家按揭银行的考核,增强放款速度,关怀各合作银行授信额度并和银行协调放贷额度;
    3、制订年度资金措施方案、年融资方案并说明至月工作计划;
    4、担负各金融构对各个类型所需资料的整理,配合融资提供各类分析数据;
    5、担负办理分公司抵押、质手续和解押手续;
    6、配合金融机构贷后管理;
    7、积极主动地和合作银行、非银行金融机构、评估公司、公证处、担保公司等相关单位和工作人员简历良好关系,水利号可以形象,保持好合作关系;
    8、进行金融渠道;
    9、如果吃重大风险事件及时和银行得到联系,保险账户安全;

     工钱待遇:

    对待:月薪6-10K+

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  吃补  住宿

  • 主办会计岗位申请

     任职资格:

    1、本科学历,财务管理、会计学等相关专业,有中级会计师职称优先考虑;
    2、3年以上房地产财务管理或会计工作经历,1年以上和岗位工作经历;
    3、深谙税法、合同法、会计法等经济法规,熟练使用财务软件;
    4、经历完整的房地产项目周期;
    5、有良好的联系协调能力和团体合作精神,工作细致认真,发生责任心。

     岗位职责:

    1、在机关经理领导下,完成任务分工范围内的工作管理工作;
    2、根据对无误的记账凭证登记成本帐目及销售台帐;
    3、根据国家税收法规和商店有关规定,按时进行纳税申报;
    4. 按时、为期就相关会计报表、附表(资本、税务部分)、(银行、现金部分)的填列呈报工作;
    5、管理和准确核算项目公司帐务工作,连按规定编制呈报会计报表;
    6、担负银行账户年检工作和贷款卡年检工作;
    7、完成上级安排的其他工作

     工钱待遇:

    对待:月薪:6-10K+

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 主办会计岗位申请

     任职资格:

    1、本科学历,财务管理、会计学等相关专业,有中级会计师职称优先考虑;
    2、3年以上房地产财务管理或会计工作经历,1年以上和岗位工作经历;
    3、深谙税法、合同法、会计法等经济法规,熟练使用财务软件;
    4、经历完整的房地产项目周期;
    5、有良好的联系协调能力和团体合作精神,工作细致认真,发生责任心。

     岗位职责:

    1、在机关经理领导下,完成任务分工范围内的工作管理工作;
    2、根据对无误的记账凭证登记成本帐目及销售台帐;
    3、根据国家税收法规和商店有关规定,按时进行纳税申报;
    4. 按时、为期就相关会计报表、附表(资本、税务部分)、(银行、现金部分)的填列呈报工作;
    5、管理和准确核算项目公司帐务工作,连按规定编制呈报会计报表;
    6、担负银行账户年检工作和贷款卡年检工作;
    7、完成上级安排的其他工作

     工钱待遇:

    对待:月薪6-10K+

    造福:五险  年体检  谈补 吃补 交通补助  住宿

  • 出纳岗位申请

     任职资格:

    1、会计、财务等相关专业中专以上学历,发生会计从业资格证书

    2、刺探国家经济政策和会计、税务法规,深谙银行结算业务

    3、熟练使用各种财务工具和办公软件,还电脑操作娴熟,发生较强的责任心,发生好的职业操守,作风严谨

     4、擅长处理流程性事务、好的学习能力、独自工作能力和财务分析能力

     5、工作细致,责任感强,好的联系能力、组织精神

     岗位职责:

    1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账

     2、根据记账凭证报销内容了付现金 

     3、每日负责盘清库存现金,审查现金日记账,按规定程序保管现金,保险库存现金和有价证券安全 
     4、保险好各种空白支票、票据、图书
     5、担负接收各项银行及款进账凭证,连传递到有关的牵制单人员
     6、担负代理记账单位会计工作 
     7、完成部门领导到办的其他任务

     工钱待遇:

    对待:月薪3-5K+

    造福:五险  年体检  谈补 吃补  交通补助  住宿

  • 集团运营(切合)矿长岗位申请

     任职资格:

    1、本科和以上学历;
    2、8年以上地产运营类相关工作经历,3年以上同等职位工作经历,发生地产百强从业经历;
    3、针对住房、精装修、商业综合体等运营管理模式起系统的询问和实行经验;
    4、针对商店运营管理各模块均发生比深入的认识;
    5、有现代地产管理理念和扎实的辩论基础;
    6、人端正、担负,好的联系、和谐、组织能力,好的团体指导、和谐能力。

     岗位职责:

    1、全面负责、主办公司的普通经营工作活动,保险企业优质的进步运营内部环境;
    2、制订和团体执行公司整体经营管理规划和春工作计划,连承担完成责任目标和春计划;
    3、担负制定、实现、全面企业各项管理章程、制度和操作流程;
    4、计划、指、和谐、决定和激励各职能部门的工作进行,监督、检查各机关领导有效执行岗位职责,连进行评价和考核管理工作,增强工作效率;
    5、组织各项目计划节点考评、监督评判过程并对考评结果负责;
    6、担负指导公司每类型服务品质监控、顾客满意度调查和经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、决定工作;
    7、参与企业主要经营活动的决定并提出有效建议。

     工钱待遇:

    对待:年薪30-60W+项目节点奖+和投+其他

    造福:五险  年体检  谈补 吃补 交通补助  住宿

  • 集团计划运营经理岗位申请

     任职资格:

    1、统招本科和以上学历,房地产管理、土木工程、工程管理、建筑学、计划等相关专业;
    2、其三年以上大中型地产企业计划运营管理经验,深谙房大发棋牌游戏平台官网业务流程;
    3、发生较强的计划管理专业知识和比较丰富的房地产计划管理实践经验;
    4、深谙房地产行业和那个工作流程,针对房大发棋牌游戏平台官网的依次环节出深厚的询问和独到的见解;
    5、有计划编制和实行推动力量、根据经验环境调整计划的应变能力;
    6、较强的归纳分析能力、执行力、联系协调能力,情绪稳定、责任心强
    7、熟练掌握并使用计划管理、流程管理、营业信息管理等的辩论、工具、办法;
    8、有较强的字写作、系统思考和联系表达能力,工作细致严谨,发生明显的责任感、敬业心和团体精神;
    9、人正直、坚韧、固定强,发生较好的字功底,工作细致、积极主动;
    10、有良好的职业操守,能够承担较大的工作压力;
    11、擅长EXCEL数据分析处理和PPT制造,熟练掌握OFFICE办公软件与计划软件;
    12、发生房地产咨询公司经验或红地产公司相关经验者优先。

     岗位职责:

    1、计划管理
      (1) 参与集团长期战略目标的制订工作,组织制定各类型公司年度经营计划、项目支出节点计划、项目总体控制计划,连对计划执行情况进行分析总结,立即提出预警或调整建议;    
      (2) 帮助开展各类型主要节点计划制定工作,审查各类型报送的种类总控计划    
      (3) 担负收集、集中、审查集团每中心年度、季度、月度工作计划,各类型年度工作计划    
      (4) 担负对项目主要节点进行过程跟踪,连及时抓好预警、纠偏、和谐工作    
      (5) 参与项目后评估工作,全面并优化计划管理工作    
    2、会议管理
      (1) 帮助组织召开公司年度目标,项目主要节点制定等议会    
      (2) 帮助组织召开年度/季度/月度运营会议    
      (3) 参与阶段性成果、专业协调等专项会议    
    3、绩效考核 
      (1) 帮助开展组织绩效方案和指标的制订    
      (2) 根据绩效考核方案,进行各中心、各类型组织绩效考核工作,连对考核过程中的出现的情况进行沟通、报告
      (3) 不定期对组织绩效指标库进行优化和修改    
    4、流程管理
      (1) 帮助建立计划运营管理系统,组织制定有关管理制度、流程    
      (2) 为期对制和流程执行情况进行巡检和抽查    
    5、成果管理
      (1) 担负收集、集中、审查各中心、各类型定期报送的经营数据报表    
      (2) 督促各中心、各类型按时提交项目支出过程中的阶段性成就成果    
      (3) 不定期对信息报表模板进行优化和修改 

     工钱待遇:

    工钱:年薪18-30W+项目节点奖+和投+其他

    五险一金、谈补、保险吃住、节日福利、带薪休假、培养深造

  • 项目运营主管/专员岗位申请

     任职资格:

    1、统招本科和以上学历,房地产管理、土木工程、工程管理、建筑学、计划等相关专业;
    2、其三年以上大中型地产企业计划运营管理经验,深谙房大发棋牌游戏平台官网业务流程;
    3、发生较强的计划管理专业知识和比较丰富的房地产计划管理实践经验;
    4、深谙房地产行业和那个工作流程,针对房大发棋牌游戏平台官网的依次环节出深厚的询问和独到的见解;
    5、有计划编制和实行推动力量、根据经验环境调整计划的应变能力;
    6、较强的归纳分析能力、执行力、联系协调能力,情绪稳定、责任心强
    7、熟练掌握并使用计划管理、流程管理、营业信息管理等的辩论、工具、办法;
    8、有较强的字写作、系统思考和联系表达能力,工作细致严谨,发生明显的责任感、敬业心和团体精神;
    9、人正直、坚韧、固定强,发生较好的字功底,工作细致、积极主动;
    10、有良好的职业操守,能够承担较大的工作压力;
    11、擅长EXCEL数据分析处理和PPT制造,熟练掌握OFFICE办公软件与计划软件;
    12、发生房地产咨询公司经验或红地产公司相关经验者优先。

     岗位职责:

    1、帮助总经理开展项目计划运营管理工作;
    2、组织协调有关单位编制项目支出节点计划、年经营计划和专项计划;
    3、组织、跟进、提醒、检查和验证项目公司公司每机关年度、季度、月度工作计划制定和实行情况。
    4、和谐组织计划协调会等于进行种运营相关会议,总结和分析计划执行情况并提出调整建议等
    5、担负收集整理计划异常信息资料,并且对计划执行动态进行监督,连及时作出建议;
    6、跟进、提醒、检查和验证项目各类会议决定和任务的有用实现执行情况;
    7、说下发总经理分派的各工作职责和指令,连跟进、提醒、检查和验证;
    8、检查、提醒、证明各机关管理任务行使情况;
    9、帮助上级领导督导有关机关准确、立即提供经营数据和分析报告,连对上报;
    10、跟进各项指标完成情况,连及时向总经理提出经营目标的调整建议;
    11、根据年度经营计划和类型节点计划和其他工作计划完成情况,帮助配合开展种公司组织绩效考核和工作计划考核;
    12、担负项目公司流程体系的优化和维护,为期组织检查和监督项目公司制度和工作流程管理系统执行情况组织创作计划运营报告,啊公司决定提供参考依据。

     工钱待遇:

    对待:月薪6-12K+

    造福:五险   年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 营业专员岗位申请

     任职资格:

    1、统招本科和以上学历,房地产管理、土木工程、工程管理、建筑学、计划等相关专业;
    2、其三年以上大中型地产企业计划运营管理经验,深谙房大发棋牌游戏平台官网业务流程;
    3、发生较强的计划管理专业知识和比较丰富的房地产计划管理实践经验;
    4、深谙房地产行业和那个工作流程,针对房大发棋牌游戏平台官网的依次环节出深厚的询问和独到的见解;
    5、有计划编制和实行推动力量、根据经验环境调整计划的应变能力;
    6、较强的归纳分析能力、执行力、联系协调能力,情绪稳定、责任心强
    7、熟练掌握并使用计划管理、流程管理、营业信息管理等的辩论、工具、办法;
    8、有较强的字写作、系统思考和联系表达能力,工作细致严谨,发生明显的责任感、敬业心和团体精神;
    9、人正直、坚韧、固定强,发生较好的字功底,工作细致、积极主动;
    10、有良好的职业操守,能够承担较大的工作压力;
    11、擅长EXCEL数据分析处理和PPT制造,熟练掌握OFFICE办公软件与计划软件;
    12、发生房地产咨询公司经验或红地产公司相关经验者优先。

     岗位职责:

    1、帮助总经理开展项目计划运营管理工作;
    2、组织协调有关单位编制项目支出节点计划、年经营计划和专项计划;
    3、组织、跟进、提醒、检查和验证项目公司公司每机关年度、季度、月度工作计划制定和实行情况。
    4、和谐组织计划协调会等于进行种运营相关会议,总结和分析计划执行情况并提出调整建议等
    5、担负收集整理计划异常信息资料,并且对计划执行动态进行监督,连及时作出建议;
    6、跟进、提醒、检查和验证项目各类会议决定和任务的有用实现执行情况;
    7、说下发总经理分派的各工作职责和指令,连跟进、提醒、检查和验证;
    8、检查、提醒、证明各机关管理任务行使情况;
    9、帮助上级领导督导有关机关准确、立即提供经营数据和分析报告,连对上报;
    10、跟进各项指标完成情况,连及时向总经理提出经营目标的调整建议;
    11、根据年度经营计划和类型节点计划和其他工作计划完成情况,帮助配合开展种公司组织绩效考核和工作计划考核;
    12、担负项目公司流程体系的优化和维护,为期组织检查和监督项目公司制度和工作流程管理系统执行情况组织创作计划运营报告,啊公司决定提供参考依据。

     工钱待遇:

    对待:月薪6-12K+

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 招聘经理/主办岗位申请

     任职资格:

    1、28-35年,人力资源、市场营销、工商管理、行政管理等相关专业,统招全日制本科和以上学历
    2、其三年以上地产行业招聘工作经历,针对大发棋牌游戏平台官网价值链和流程有一定的体会和了解,发生一定的地产行业人才资源
    3、针对学习、控制和研究招聘、人才测评、面试评价方面的正规理论、工具和方法论有持续的热情,见面识人辨人
    4、针对招聘面试工作产生持续的热情,针对数据有敏锐度,关怀细节
    5、发生极强的观察判断能力、计划,好的联系交流能力、人际理解能力、逻辑分析能力、快学习能力
    6、人积极、开展,活跃性格,能够吃苦耐劳、发生责任心、发生劲头、发生事业心,发生较强的自己驱动力,能够接受持续的高强度工作压力
    7、能够熟练使用PPT、EXCEL编辑工作报告所用的资料、数量、分析观点
    8、系统学习过人力资源管理专业知识,发生二级以上人力资源管理师证书者优先考虑
    9、发生名标杆地产公司或全国TOP100房企承担招聘工作经历或房地产猎头公司招聘工作经历优先考虑

     岗位职责:

    1、在人力资源总监指导下,根据现有编制和企业工作发展需要,编辑和实行东招聘计划和预算
    2、根据年度招聘计划,制订招聘策略,保护、进行有效的多方的招聘渠道
    3、根据招聘计划,通过各种渠道有效进行招聘工作,和拟招聘岗位工作主管沟通用人需求,拟订招聘岗位职责、任职资格条件和要求,在各招聘渠道发布招聘信息,抓住、选择、邀约、测评、面试、坐调、用候选人才
    4、担负对拟录用人员称职前的各跟进落实、切合职后的关怀和引导
    5、帮助人力资源总监完善招聘体系的建设,梳理和全面企业的职位说明书、招聘管理相关工作规范、管理制度、操作流程、指手册、方法论等
    6、帮助人力资源总监建立和全面人才面试评价系统和任职资格体系,建立和全面人才储备机制和后备人才选拔方案
    7、帮助人力资源总监拟订雇主品牌建设规划和计划,连承担执行具体雇主品牌建设工作
    8、立即了解公司的工作状态、组织架构、人口状况,为期进行组织动态及人才盘点,仔细关注行业外部人才市场行情与供给环境,建立并定期更新外部人才地图和人才库
    9、付出和调动公司里人才引进的积极和主动性,提升人才内部招聘的立刻、快
    10、前瞻性预判人才市场趋势,快精准的把握和影响工作用人需求,增强对工作单位用人配置的影响力,降招聘综合成本,使得把控招聘节奏,合理使用资源

     工钱待遇:

    对待:8000-15000第一

    造福:五险一金、谈补、保险吃住、节日福利、带薪休假、培养深造

  • 职工关系经理/主办岗位申请

     任职资格:

    1、 全日制本科以上学历,其三年以上人力资源工作经历;
    2、 有敏锐的洞察力,积极主动,适应快变化;
    3、 较强的联系协调能力,好的抗压能力;
    4、 发生房地产行业从业经验,刺探地产操作流程者优先考虑

     岗位职责:

    1.担负员工入距调转等基础工作;

    2.担负管理人员离职流程有序进行、按时合规处理招退工;

    3.帮助梳理公司各类人事流程和制度建设;

    4.担负公司员工档案和劳动合同管理等工作;

    5.担负日常事务性工作的进行,包括员工入离职资料归档等。

    6.担负新上管理员工试用期的提醒,职工合同到期提醒及续签。

    7.配合各种人事审计和纠纷,立即准备、出具合乎要求的人事资料。

    8.集中每月的管理人员进出报表和合同情况的报告报表,连和有关单位有效对接。

    9.领导安排的其他工作

     工钱待遇:

    对待:月薪6-15K

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 办公主任岗位申请

     任职资格:

    (1)行政管理、商店管理等相关专业大专学历;

    (2)3年以上行政主管工作经历

    (3)像好,气质佳,性格外向大方;

    (4)较强的责任心和敬业精神;

    (5)有良好的人际交往能力、组织协调能力、联系能力和解决复杂问题的能力;

    (6)深谙办公室工作流程,办公用品采购流程,商店资本管理;

    (7)熟练使用办公软件与办公自动化设施。在房地产公司召开过行政办公室主任者优先;


     岗位职责:

    (1)在分管领导的直接领导下,针对办公室工作全面负责; 

    (2)以身作则,带头严格遵守公司的各规章制度; 

    (3)担负来访客人贵宾接待,商店证照办理、年审等对外联系事宜;

    (4)帮助公司领导处理好便行政管理工作,联系和协调公司里的配合协作关系,发挥参谋、副作用; 

    (5)商店要上报或下发的各综合性文件材料的审查把关,印签利用的审查把关,重要文档的翻把关等; 

    (6)组织办公做好会议的部署和组织,各文书资料的打字与复印,车管理等辅助性、服务性日常工作,和企业节庆等各活动; 

    (7)稳处理周边邻里单位关系; 

    (8)根据企业总体发展对象和计划,制订本部门目标、计划,连落实执行;

    (9)拍卖公司领导到办的其他工作事宜。


     工钱待遇:

    对待:6-15K+

    造福:五险一金  保险吃包住、谈补、带薪年假、节日福利


  • 投资发展经理/主办岗位申请

     任职资格:

    1、年龄30-40年,全日制本科以上学历,经济经济、投资财务类、房地产及建筑工程类等相关专业;深谙投资理财等相关知识,刺探财务、法律等相关知识;
    2、5年以上房地产投资拓展工作经历,3年以上和岗位经验,能够适应经常出差;
    3、深谙房地产行业宏观政策、经济发展及发展动态,刺探安徽阜阳、合肥区域和广大地产市场行情、土地政策和相关法律,能够独立完成项目可行性报告;
    4、深谙房产项目支出运营流程、报建程序,能够帮助有关单位就项目支出手续办理;
    5、深谙房地产项目得到及合作流程,深谙房地产项目市场调研分析、风险评估、项目计划设计、工程、营销等工作环节,但是独立进行房地产前期市场调研,有实际的单独操作拓展项目的成功案例;
    6、发生广泛的市场资源,有很强的开拓项目源的能力;
    7、有较强的资源整合、调研、统筹、分析、归纳和投资判断能力、联系表达能力、计划执行能力、组织协调能力,好的商务谈判技巧、张罗及应变能力;
    8、好的身体、思想素质和团体合作精神,人不合算小利、小节,偏偏外向性格,思考活跃、巧,求知若渴事业成功,健全,愿意奋斗,发生动感生命力和自己驱动力,发生责任心、敬业、抗压性强;
    9、靠近五年有在快速发展,批量拿地的百强内标杆企业任职经历者优先(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创、龙湖等)。

     岗位职责:

    1、担负牵头收集、整、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态;
    2、担负对拟投资项目所在城市宏观经济分析和房地产投资方向分析,包括城市发展研究、城市和区域总体规划布局、市政设施配套、交通状况、环境情况、提高功能定位、行业市场竞争调研等,和土地相关政策等信息收集研究,啊确定公司地产项目的投资政策和投资计划提供依据;
    3、担负项目进行工作,积极谋求寻找土地和类型资源,针对意土地和类型进行考察和论证,依照企业要求编写市场调研、产品稳定、项目可行性研究、项目计报告;
    4、担负对商店主要投资项目进行市场调研、数量收集与趋势分析;
    5、担负评估项目投资效果,连分析和预期的差别;
    6、组织制定用地方案并推动执行,帮助推进合作意向项目的报告、谈判、签字到土地出让协议签定等工作;
    7、参与协调设计、资本、营销、财务、法务等相关单位,针对项目进行深入研究并形成投资动态经济测算与完善的投资分析报告;
    8、担负项目投资方案的制订和实行、商务谈判、文本起草、合同签订;
    9、项目动工后,和谐开展集团相关单位的计划设计、早期报建、工程管理和市场营销工作;
    10、参与建立、进行、保护和政府部门、中介机构、合作方及其他相关单位的好合作关系,把握处理重要节点或危机时刻的涉及维护, 联系和建立和外部组织和个人的好关系;
    11、担负拓宽收集土地信息的渠道,建立并定期维护投资项目信息库。

     工钱待遇:

    对待:年薪18-30W+进行奖+和投+其他

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 图经理/主办岗位申请

     任职资格:

    1、本科和以上学历,市场营销、图、广告学、房地产、中文等相关专业;26-35周岁;
    2、5年以上房大发棋牌游戏平台官网企业或营销策划代理公司工作经历,成功操作过3单以上项目都案策划,多被2单30到处以上项目策划经验;
    3、深谙房地产项目支出流程;
    4、专业知识:有房地产投资估算、土地价值判断、经济分析、固定定价、图、营销、放、渠道、移动等房地产相关专业知识,和相应的策划推广知识、消息撰写知识和媒体知识;  
    5、能够收集、整、研究房地产行业宏观政策法规、房地产相关信息,把握并预测市场走势,出具意向区域或项目的市场分析报告;
    6、有独立完成项目投资测算报告、项目可行性报告、固定报告、放策略报告等文案写作经验,和策划方案口头表达经验; 
    7、好的联系、和谐能力、人际交往能力,组织能力,告知撰写能力、计划执行力;
    8、有较强的种类策划和分析能力,广告鉴赏能力,文和语言表达能力,能够熟练使用办公软件; 
    9、基本素质:稳重、耐心、自信乐观、独自、坚持不懈。积极主动,认真负责,有良好的团体合作精神和职业道德素养。

     岗位职责:

    1、担负项目前期策划,进行项目定位前期可行性分析研究
    2、担负根据销售各阶段变化及时制定市场营销推广的政策并组织执行
    3、做好市调工作,担负兑现有关数据,连形成市调报告
    4、把握重大节点,制订并实行项目各阶段推广计划、各种推广活动方案
    5、制订实施营销计划(广告、促销、计划、制造、公关)
    6、制订政策执行计划,保持营销计划执行结果
    7、选择优质资源,制订媒体投放计划
    8、和各媒体保持接触,保护媒体关系,帮助营销部经理应对危机公关
    9、担负评估分析所有媒体、移动推广实施效果,立即调整投放策略,不断下降推广实施成本
    10、监督销售、渠道用、放费用使用情况和付出计划

     工钱待遇:

    对待:7-15K+销售提成+其他

    造福:五险一金、谈补、保险吃住、节日福利、带薪休假、培养深造

  • 市场调查专员岗位申请

     任职资格:

    1、22-30年,专科以上学历,市场营销、房地产经营和开发、管理类相关专业;
    2、深谙房地产专业知识和付出流程,有一定的统计学的知识;
    3、发生有关策划和市场调研经验者优先,
    4、有撰写市场研究报告的能力优先,文笔好,发生较强的归纳分析能力;
    5、擅长PPT、EXCEL、PS相当软件优先考虑;
    6、人踏实、敬业、认真,即使吃苦,能够经常室外踩盘、短期出差,偏偏外向性格,愿意与人口交流沟通。

     岗位职责:

    1、担负根据领导安排进行市场调研,募集相关市场动态并进行分析,啊主管决定提供依据;
    2、能够持续性收集、整、研究房地产行业宏观政策法规、房地产相关信息,集中、分析国家、区域性的房地产行业宏观政策信息,写作分析报告;
    3、担负常态化的监测、募集区域市场在售楼盘信息;
    4、保护、开拓有效的市场信息调查来渠道;
    5、帮助主管写目标区域的房地产行业分析报告,解读行业政策等;
    6、完成领导安排的其他工作。

     工钱待遇:

    对待:5000-8000第一

    造福:五险一金、谈补、保险吃住、节日福利、带薪休假、培养深造

  • 招采基金主管岗位申请

     任职资格:

    1、25-35年,本科和以上学历,资本造价、工程管理、修建、房大发棋牌游戏平台官网、招标管理、经济管理、供应链管理等相关专业;有工程预、决算和工程管理的正规知识;
    2、5年以上预结算、资本控制和招采管理工作经历,1年以上同等岗位工作经历;参与过大型工程项目预决算、招标及合约管理工作;能够独立开展房地产行业招标采购业务;
    3、深谙房大发棋牌游戏平台官网公司招投标业务流程,深谙招投标、工程合同的相关法律法规,深谙各类施工、劳动、装备材料市场价格,控制新技术,刺探新材料和国内工程造价动态;
    4、深谙土建工程施工工艺,深谙预算定额及其他各种计价方式,有一定现场施工经验;
    5、能够把项目的完整进程,合理控制项目支出过程的各个阶段招标采购执行和管理;
    6、有良好的联系能力、分析判断能力、学习总结能力、抗压能力、法律和风险意识,能够分析各种商务文件,认清主要条款的合理;
    人正直,发生敬业精神,能够吃苦,接受加班和常驻施工现场,发生明显的责任心、组织意识和一定,工作从安排;反腐倡廉,有较强的职业操守;
    7、有造价员证书,发生造价师或一级建筑师证书优先;
    8、深谙清单定额计价,能够熟练应用预算计价软件;熟练使用办公软件。

     岗位职责:

    1、依照集团制度执行各类招标工作计划和团体招标活动,包括标书的制订、供应商入围、犯标、答、开标、评标分析等工作;
    2、担负汇总分析投标商务信息;
    3、担负归集招投标过程资料形成分析并报权责领导定标决策;
    4、担负供应商资源引入、保护和争议处理,供应商资源开发、观、评论、保护;
    5、担负合同的起草、报审并保证其合规、法定,担负中标单位的联系、合同的报审签订合归档;
    6、参与合同谈判和会签,拍卖并及时报告合同履约中的问题,连提出解决办法;
    7、担负项目公司合同规划;
    8、依照体系要求编制并报告各类管理表单;
    9、帮助工程部门进行采购材料质量检查;
    10、担负组织、编辑出项目的施工图预算;
    11、项目期初完成全部项目预算,提供优质供材量与分包工程清单;
    12、项目过程中成功各分包工程结算、上供材结算,和后期总包结算;
    13、每日完成签证流程审批,和签证现场对工作;
    14、配合项目招投标,立即提供工程量清单,和招标洽谈,保险工程进度;
    15、立即到位项目达到各个分包核价,每周跟踪核价情况并报告工程部;
    16、每月完成项目动态成本调整;
    17、建立和全面项目的结束结算资料;
    18、担负市场调研,刺探价格行情,建立并定期更新中标信息价格库;
    19、拍卖项目达到和招采基金相关的其他工作。


     工钱待遇:

    对待:月薪6-12K+

    造福:保险吃包住  交通补助  谈补  节日福利  五险一金  年终奖金  培养深造


  • 电气设备设计师岗位申请

     任职资格:

    1、30-45年,修建电气、电气工程和自动化、电气设计等相关专业,本科和以上学历;工程师职称。
    2、其三年以上设计院工作经历,少年以上地产集团电气设计管理经验。
    3、控制电气设计的基础理论知识和国家地方对打项目的电气设计规定。 
    4、深谙强弱电工程施工规范和验收标准。
    5、深谙强电专业设计规范和一般的计划计算,有关材料、装备的各性能和参数。
    6、深谙市场健康材料、装备品牌和市场大致价格,有关强电工程新技术、新工艺及新材料。
    7、刺探电气、水暖、修建、结构相关知识和工程造价知识。
    8、刺探房大发棋牌游戏平台官网及工程项目管理流程。
    9、有现场解决工程实际问题的能力,耐心细致,关怀工作细节。
    10、有较强的联系、和谐能力,较强的消息收集、分析问题、解决问题的能力。
    11、有良好职业道德,工作认真,努力踏实,较强的责任心和团体合作意识。

     岗位职责:

    1、计划管理 
    (1)依照项目定位的要求,担负编制设计任务书及相关技术文件
    (2)担负各阶段设计任务书中涉及机电部分内容的编辑
    (3)配合建筑设计师完成建筑设计和规划设计中的强弱电设计
    (4)配合完成装饰设计部分的强弱电设计,解决现场施工现场遇到的机电专业问题
    (5)担负电气专业扩初设计等各个设计等的过程审核、技术对接
    (6)依照项目定位等要求控制本专业成本
    (7)编辑机电专业材料部品清单,参与评审并修订
    (8)担负设计过程中和规划单位就机电设计的联系、和谐和计划的跟踪,保险设计任务如期保质完成;
    (9)担负销售示范区的机电设计管理
    (10)参与项目各期详细经济技术指标的编辑
    2、计划单位选择 
    (1)参与有关设计类供方的挑选
    (2)担负电气设计类供方技术招标文件技术标的编制、技术标答疑、公开招标、评标、定标
    (3)从机电专业角度,参与设计类供方单位的履约评估,针对设计质量、劳动、时效等做出评价
    3、计划成本控制:
    (1)针对涉及本专业的计划变更进行管理,立即和有关单位和单位沟通
    (2)审查权限范围内设计变更方案、监督设计变更实施情况、担负设计变更统计分析
    (3)担负根据计划限额要求,决定本专业设计成本和计划变更成本,保险满足目标成本的限额要求
    4、配合有关单位工作 
    (1)配合工程部门解决施工现场重大技术问题,参与施工图会审交底,连解答图纸技术问题
    (2)配合报批报建相关工作,立即提交本专业报建图纸
    (3)配合营销部门提供有关设计资料
    (4)参与涉及本专业设计成果的评审,连落实修改意见
    (5)配合协调其他专业在涉及机电设计方面的技术问题的拍卖
    (6)参与本专业相关设计档案的管理
    (7)参与产品计划相关的研发工作

     工钱待遇:

    对待:年薪18-24W+项目节点奖+其他奖金

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 风景园林设计师岗位申请

     任职资格:

    1、风景园林、环境艺术要花卉苗木等相关专业;
    2、5年以上工作经历;
    3、贯通植物材料品种、特色和苗木市场行情,有较高的植物景观设计水准;
    4、发生增长的植物配置设计经验和现场协调能力;
    5、能够独立完成民用建筑、公园、市政等风景植物配置方案和施工图设计;
    6、能够熟练运用CAD,PHOTOSHOP相当软件;
    7、有良好的团体合作精神、联系协调和理解能力,能够灵活处理问题,学习能力强。

     岗位职责:

    1.组织落实景观工程计划工作,决定图纸及变更的交进度、深度和合理性;
    2.编辑、审查景观工程计划,制订计划规范,全面景观设计,决定景观实施效果;
    3.主办景观方案、施工图等文件的审查;
    4.组织景观工程材料的选样及定板工作;
    5.组织采购景观工程所需要的小品;
    6.担负景观工程竣工验收,监督施工进度、质量,解决有关技术问题;
    7.深谙工程资料编辑和领导优先。

     工钱待遇:

    对待:年薪18-24W+项目节点奖+其他奖金

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 给排水设计师岗位申请

     任职资格:

    1、5年及以上甲级设计院过房大发棋牌游戏平台官网工作经历;
    2、有注册给排水工程师执业资格,或者中等及以上职称者优先;
    3、有良好的联系和管理能力。

     岗位职责:

    1. 统管给排水、暖通、污水处理等专业设计工作;
    2. 帮助总工室确定水暖设计方案,针对方案提出合理建议,连对方案,提出修改意见;
    3. 编辑施工图设计任务书及设计指引,提出计划注意事项,连对重要位置、重要节点单独提出计划要求;
    4. 针对开始计划、施工图设计进行指导,连进行审查和优化设计,如果其上施工要求,连成立控制造价;
    5. 参与审查装修、风景等计划文件中关于水暖部分,连提出优化意见;
    6. 严格遵守水暖等专业相关国家专业和关于规定,审查图纸的合理和经济性,连提出对意见递交总工室确定;
    7. 参与水暖工程的图会审和工程技术交底;
    8. 审查设计变更,针对转移的趋势和对资本的影响进行评估,和总工室共同确认重要变更是否履行;
    9. 向相关单位提供图纸,担负解决施工现场提出的相关技术问题;
    10.和设计院保持联系。

     工钱待遇:

    对待:年薪18-24W+项目节点奖+其他奖金

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助   住宿

  • 项目工程部经理岗位申请

     任职资格:

    1、本科和以上学历,土木工程、修建管理、擅长民建等相关专业;
    2、发生中档工程师以上职称或一级建筑师资格或项目经理证书;
    3、10年以上房大发棋牌游戏平台官网、修建工程管理经验,3年以上大中型房企项目工程领导经验,有独立主持两只以达到30到处左右的完整开发周期的房地产项目管理经验;
    4、贯通房地产项目支出、管理、施工全流程,深谙设计、计划、配套、早期报建等工作流程,刺探招采、合同、资本造价相关的正规知识和操作流程;尤其掌握建筑、结构、资料和现场施工监控中心。
    5、有良好的职业道德和一定;
    6、有领导才能,突出的联系、和谐能力,较好的统筹计划能力、组织能力、谈判能力、抗压力;
    7、有房地产项目施工管理和工程配套管理等相关经验,发生现场监督管理协调能力,针对工程现场物料进出及施工人员安排、掌控具有突出的管理能力;
    8、刺探相应的房大发棋牌游戏平台官网相关的法律、法律和规范;
    9、深谙 AutoCAD绘图及各连锁软件;
    10、有大型综合建筑项目计划和保管经验者优先,当过项目公司副总经理者从优
    11、靠近三、五年有过在快速发展的百强内标杆企业(如果万科、龙湖、中海、受到梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创等)安徽省内项目负责工程管理经验者从优

     岗位职责:

    1、担负领导项目工程部全面工作
    2、参与项目前期规划、方案设计、施工图会审,针对工程施工、技术方案之挑选提出意见和建议
    3、参与工程和工程设备、资料的招投标,参与对投标单位和投标人员的资质考察和确认,参与对工程设备和资料的观察和验收
    4、帮助协定工程施工总承包合同、含有合同,编辑材料供应计划,帮助招采成本部编制付款计划
    5、担负对接好政府主管机关、设计院、同行等外部关系,配合前期部办理五证报建报批,主办供水、供电、消防等手续
    6、担负编制工程进度计划,监督进度计划的实行情况,控制工程进度,完成工期目标
    7、组织编纂施工组织筹划,审查各施工单位的施工组织筹划和施工方案
    8、认真阅读、深谙施工设计图纸,组织筹划技术交底,图会审,审查图纸会审纪要
    9、主办工程相关工作会议和第一技术专题会议
    10、担负项目施工现场的技术管理、开工准备、对外技术协调等工作
    11、做好工程进度、安全和基金控制,和各施工单位和监理单位的工作协调
    12、连同监理进行现场签证,担负工程变更初审、工程量的承认签证,审查施工单位编制的表格,和工程决算的初审工作
    13、增强工程质量控制,组织工程质量检查,深入施工现场对重要地位和工序进行定时和不安时的检查和抽查,立即处理施工过程中的质量技术问题
    14、担负工程开工到竣工验收的都过程管理,地基基础、重点和分项、单项(各)和隐蔽工程竣工验收、工程技术文件材料的采集、保险和归档管理工作 
    15、配合营销部、物业公司做好交房工作
    16、担负对建筑物进行合理的保护管理,做好交房后客户装修咨询和保管指导工作,保险房屋结构安全和电气使用合理
    17、担负项目竣工后项目资产、工程进度、工程质量、安全、报批报建等方面的后评估工作
    18、担负项目部的人手管理,连配合集团人力资源部要求与对相关工程技术人员进行面试评价工作

     工钱待遇:

    对待:年薪18-24W+奖项节点奖+其他奖金

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 营销经理岗位申请

     任职资格:

    1、有市场营销相关专业,大专或本科以上学历;
    2、5年以上系行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
    3、好的团体建设经验,组织管理能力强,擅长协调营销团队的工作;
    4、发生敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开发市场的能力,学习能
    力强;逻辑性强和好的语言表达能力;
    5、有明显的上进心,精力充沛,身体健康,开展豁达,有开拓精神

     岗位职责:

    1.担负项目整体规划思路,组织制定项目销售政策和前期包装方案,项目媒体计划和价格体系等,和谐组织成员进行种销售工作;
    2.案场销售团队管理和培养,现场销售的团体和流程控制,工作快的督导,案场寻常工作管理;
    3.制订项目销售计划,提出销售管理建议,共同相关单位制定各类推广计划和执行方案;
    4.担负日常销售数量的统计、分析和工作报表审核,立即发现并解决现场销售问题,合理控制案场本,针对各个阶段营销方案之实行进行监督、总结和报告,为期总结和分析项目销售情况,完成项目结案报告;
    5.拍卖客户投诉和现场突发事件,指下属员工开展客户维护、劳动回访等工作,连定期进行工作总结汇报。

     工钱待遇:

    对待:年薪18-30W+销售提成+其他

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 销售经理岗位申请

     任职资格:

    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业
    2、3年以上房地产销售管理行业工作经历
    3、有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀
    4、有较强的市场分析、营销、放能力和好的人际沟通、和谐能力,分析和解决问题的能力
    5、发生较强的事业心,有一定的领导能力

     岗位职责:

    1、刺探公司文化和各工作制度,连能立即传达、解读、实行
    2、制订个人和组织工作计划,连能飞执行、创造性的完成
    3、引导团队出色完成公司制订的月、季度、年业绩任务
    4、能够根据团队和类型特点,使得的管理组织,发挥团体的战斗力
    5、以机关工作和任务分解成每位员工的工作,连督促其成功
    6、制订月度团队人员的考核表,连及时下发,监督执行
    7、为期组织团队相关工作的培养、提升团队整体业务水平
    8、为期组织项目周边区域市场调研,刺探竞争楼盘的动态
    9、担负回收项目的销售佣金、媒体渠道的来电、来访、成交效果分析
    10、为期与组织人员进行沟通,完成沟通有情,联系有目的,发生结果
    11、关怀项目利润情况,立即调整价格适应市场,完成市场最大化


     工钱待遇:

    对待:月薪7-15K+其他

    造福:五险一金、谈补、保险吃住、节日福利、带薪休假、培养深造


  • 物业项目经理岗位申请

     任职资格:

    1、身体健康,年龄30~45年; 
    2、大专或本科以上学历,物业管理规范更佳; 
    3、五年以上住宅要商业物业工作经历,贯通物业管理各工作的操作流程 
    4、有中国物业管理经营资格证书或物业管理师证书责优先考虑;

     岗位职责:

    1、深谙并掌握《物权法》、《物业管理章程》相当相关法律、法律、政策,主办物业项目全面工作。

    2、实行物业公司各项规章制度,完成各类经营和劳动对象任务。

    3、担负物业项目部人员招聘把关、定编、定岗、考核、奖惩等工作。

    4、根据工作实际情况,制订项目部管理制度,通过总公司负责人批准后实施。

    5、每月按时完成项目部的工作计划、工作职责,做好各项工作总结。

    6、担负本物业项目部装修审批,违规投诉、实现安全生产、人提升、消防管理等工作。

    7、和谐本项目和供水、供电、网络、公安等有关机关的涉及沟通和协调。

    8、恪守印章使用管理规定,审批印章的使用范围。

    9、审查物业服务各项工作记录,审批各类文书。

    10、审查办公用品和维修材料的买计划,使用得力方法降低运作服务成本。

    11、制订员工培训计划,实现员工业务知识培训。

    12、组织召开工作例会、分析工作主要、困难、立即处理各机关提出的困难问题。

    13、不定期走访业主,刺探业主的劳动要求,倾听业主的合理化建议,满足业主合理化要求,和业主建立好关系。

    14、制订突发事件应急预案、立即有效协调安排有关工作。

    15、每日不定期巡查园区,使得制止严重违规、违章问题。

    16、为期向总行负责人报告工作,完成领导安排的各工作职责。

    17、担负物业设施设备很、受到修计划和年度维修计划的审查,实现维修、监督检查、验收等工作。

    18、进行员工业余文化娱乐活动,鼓励职工和业主共同创办小区文明。

     工钱待遇:

    对待:月薪7-15K+其他

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 物业项目副经理岗位申请

     任职资格:

    1、身体健康,年龄30~45全面年; 
    2、大专以上学历,有适应本岗位的字表达、组织能力和独立处理问题的能力; 
    3、五年以上住宅要商务物业工作经历,贯通物业服务各项工作的实际内容、专业、先后; 
    4、有中国物业管理经营资格证书或物业管理师证书者优先考虑;

     岗位职责:

    1、深谙并恪守《物权法》、《物业管理章程》相当相关法律、法律、政策,帮助项目经理项目进行日常工作。

    2、实行物业公司各项规章制度,完成各类服务对象任务。

    3、在项目经理的领导下主要任务是负责其下属有人员的培养、工作部署和工作监督等,担负执行小区/管理处安保、消防、洗、绿化、客户、投诉处理的普通运作,连及时向经理汇报。
    4、帮助项目经理主动与小区/管理处业主、业户接触和维持良好关系,保持一流的管理服务,根据规约,努力满足业主、使用人的需要。
    5、帮助项目经理合理分派工作给予属下员工,监督他们严格实行公司管理制度。

    6、帮助项目经理监管属下各项工作有序进行,担负员工培训和考核,监督的职工品质管理规范。

    7、根据项目经理的要求和指示,定时举办应急演练,并且要业主/使用人对管理工作产生越来越认识,因为建立互信及合作精神。

    8、认真完成总公司到交付的各临时性任务。

     工钱待遇:

    对待:月薪7-15K+其他

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  • 褚项目总经理岗位申请

     任职资格:

    1、统招本科以上学历,擅长民建、建筑学、土木工程、市场营销、房地产管理、财务管理、金融类相关专业;中以上专业技术资格;
    2、有相应的管理学知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销策划知识、财务知识,刺探得的工程建筑知识、施工技术标准和规范;
    3、有10年以上房地产公司工作经历,其中5年以上大型房企同职位或高管任职经历,并且以项目负责人角色独立操盘过从拿地到到楼全程负责至少2单以上的30到处左右体量的住房要商业地产项目;
    4、针对房地产项目支出管理的依次环节的正规、流程有深厚的询问和独到的见解;针对项目支出要环节出精准的把握能力,擅长产品研发设计要工程管理或营销策划某一方面;
    5、有房大发棋牌游戏平台官网流程中的项目前期调研、项目定位、产品计划设计、工程管理、资本控制、营销策划等环节丰富的实操更,连善于和精通成本控制和营销;有综合性的管理能力和功夫,接受过系统性的房地产项目支出管理培训优先(如果项目总培训班、城市总培训班等);
    6、深谙房地产及金融相关的政策和行业监管政策的变化,针对房地产行业现状和进步趋势有深厚理解; 
    7、发生较强的种类全程开发计划的制订、管控、组织执行、经营能力,深谙项目支出的计划和进度控制、资本控制和质量控制; 
    8、有较强的分析决策、实行能力和风险控制能力,能够拟定项目发展战略和目标,连引导团队确保目标落实;
    9、有超人的计划、组织、和谐和联系能力、资源整合能力; 有企业战略性发展思维,擅长企业文化推进和团体团队管理;有敏锐的市场洞察力、决策力和领导力 
    10、好的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力;
    11、有良好的公关系进行、保护能力,擅长与政府和相关职能部门联系,发生好的人脉资源;
    12、有很强的敬业精神、组织协作精神、全局意识、责任意识、风险意识;
    13、人乐观、积极,不合算小利、小节,思考活跃、巧,健全,发生动感生命力,求知若渴事业成功都愿意奋斗,发生极强自我驱动力,有良好的思想和身体素质,抗压能力强,有良好的职业道德和人格;
    14、靠近五年有在快速发展的地产标杆企业或百强企业任职经历者优先(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创等)。

     岗位职责:

    1、领导项目公司全面工作;
    2、领会集团确定的种类公司发展战略和目标,根据集团下达的年经营目标,组织制定、修改、实行项目公司的年经营计划,监督、决定经计划的实行过程,连对结果负全面责任
    3、实行项目的首尾推进和管理,组织和协调公司内外资源,引导团队达成项目公司的各经营目标和指标;
    4、审查项目年度、季度、月计划,建立计划目标跟踪、考核机制、流程体系,建立比较先进、实用的丹药、工作规范和规范,保险有效运转;
    5、担负与集团总部保持好关系,为期向集团领导报告经营战略和计划执行情况、资本使用情况和盈亏情况、机关和人员调配情况和其他主要事项;
    6、全面统筹项目支出、营业的各管理工作,包括可不制止:项目筹划、项目前期开发和报建、项目评估、资本预算和控制、工程进度过程控制、工程质量安全和风险控制、营销、回款、交房等各个环节的管理;
    7、担负项目公司的普通事务性的全面管理,包括可不制止:建立平等支好团队,营造好的团体氛围,在项目公司外宣传推广企业文化;建立和完善团队成员工作职责和绩效考核体系;领导建立公司里良好的联系渠道,和谐各机关关系,因为实惠达成工作目标;
    8、领导开展种公司的社会公共关系活动,统筹对内与对外的有沟通和协调工作,担负建立、保护和品类所在地的主持政府职能部门、媒体机构、重要客户的好关系,表示项目公司到重要事务洽谈、商业谈判、外事或其他重要公关活动,建立好的商店形象;
    9、针对项目支出过程进行监督,保险报建、施工质量、速度、安全、营销等工作顺利进行,连对项目进行过程中遇到的题材解决负责;
    10、担负项目各类施工资料、图设计、招投标资料、合同等文件的审查,在集团的授权下签署各类协议或合同等文件;
    11、根据集团确定的种类资产目标,组织制定、审查项目资产控制方案,连实行;决定项目可控成本,审查项目动态成本;
    12、按时完成项目交付计划,达到公司支付、施工、营销、财务等各规定目标;
    13、担负处理项目公司有的异常事项或重要突发事件等危机事件,保持项目正常运转;
    14、担负组织项目支出运营过程中各专项工作完成后的后评估工作。

     工钱待遇:

    对待:年薪50-100W+项目节点奖+和投+其他

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  • 褚项目工程副总岗位申请

     任职资格:

    1、大专以上学历,修建工程、擅长民建等相关专业;
    2、8年以上大中型房地产公司、施工企业工作经历,3年以上地产项目支出、建设、管理工作经历;
    3、深谙房地产项目支出、管理、施工全流程,有独立主持房地产项目施工建设经验;
    4、有较好的统筹计划能力、组织协调能力、谈判能力;
    5、有良好的职业道德素质,抗压性强,擅长沟通。

     岗位职责:

    1、在项目总经理领导下,全面负责项目公司工程技术管理工作;
    2、参与项目前期规划、方案设计、施工图会审,针对工程施工、技术方案之挑选提出意见和建议;
    3、制订工程总进度计划,组织、督促各合同单位在工程的各个阶段达到进度要求;
    4、担负项目施工现场监管,要求施工方按照施工图和施工技术规范进行施工,针对发现的题材及时督促整改;
    5、参与招投标工作,担负投标文件、标书的编辑和合同审核;
    6、担负收集工程项目的造价资料,参与工程建设、工程预算谈判工作;
    7、担负对在建工程的改变工程量的造价,进行反造价测算和改变方案经济对比工作;
    8、建立全面工作关系相关制度,和建设单位、计划单位、监督单位、毕竟分包单位等保持好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防等单位的检查验收工作; 
    9、主办工程验收,进行了后项目资产、工程进度、工程质量方面的评估工作;
    10、完成上级领导交代的其他工作。

     工钱待遇:

    对待:年薪30-50W+项目节点奖+和投+其他

    造福:五险  年体检  谈补 吃补 交通补助 住宿

  • 褚项目营销副总岗位申请

     任职资格:

    1、大专以上学历,营销管理、市场策划等相关专业;
    2、8年以上大中型房地产公司营销工作经历,至少2单20到处以上项目独立操盘经验;
    3、刺探房大发棋牌游戏平台官网全流程,深谙房地产公司营销管理;
    4、有较好的统筹计划能力、组织协调能力、组织合作能力;
    5、擅长激发团队人员潜能,发挥职工优势;
    6、有良好的职业道德素质,抗压性强,擅长沟通。

     岗位职责:

    1、在项目总经理的领导下,全面负责公司市场开发、营销管理工作;
    2、担负项目所在区域的市场调研和分析研究;
    3、参与项目产品的固定、计划、计划,进行品牌策划与宣传;
    4、担负制定项目总体和分阶段的营销策划和市场推广方案,编辑预算;
    5、担负制定项目销售政策、销售计划、销售政策和实际实施方案;
    6、参与拟定项目销售定价方案,报集团讨论决定后组织执行;
    7、担负项目销售一体化状况的监管和销售策划组织;
    8、为期、准确向集团提供项目公司销售情况、用控制、销售收入相当反映营销工作现状的消息,啊集团领导层决策提供依据;
    9、担负组织建设工作,针对组织人员进行绩效评估和培养,保险各项工作计划的实现;
    10、担负协调公司内外部合作单位和和本地政府有关单位的涉及;
    11、完成上级领导交代的其他工作。

     工钱待遇:

    对待:年薪30-50W+项目节点奖+和投+其他

    造福:五险 年体检 谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 褚前期报建经理/主办岗位申请

     任职资格:

    1、大专和以上学历,城市规划、市政工程、房地产经营管理等相关专业;30-40周岁;
    2、5年以上房地产行业工作经历,其中3年以上房地产项目报建经验,1年以上和岗位工作经历;
    3、贯通房地产项目前期报建流程,深谙报建相关法律法规,发生2单以上房地产项目独立报建经验;
    4、有较强的人际交往能力、联系协调能力和抗压力,擅长做各类社会资源;
    5、人正直,发生好的职业操守,责任心强;
    6、朴实勤恳,能够适应经常性加班;
    7、发生地方政府资源者优先考虑。

     岗位职责:

     工钱待遇:

    对待:年薪8-12K+项目节点奖+其他奖金

    造福:五险  年体检  谈补 吃补 交通补助  住宿

  • 褚土建工程师岗位申请

     任职资格:

    1、大专以上学历,土建相关专业
    2、3年以上建筑行业土建工程师工作经历
    3、有中级(含有)以上职称、有关专业证书;熟练使用计算机办公软件,AutoCAD软件
    4、审查承包方上报的施工组织筹划和专项分包方案
    5、组织落实项目前期准备工作,如果三通一平,施工图资料发放
    6、审查设计图纸、做好设计单位对接工作,避免施工过程中多余的支付和工程变更带来的损失
    7、主办技术交底会、现场工程例会以及所承担项目相关的工程会议
    8、针对施工单位提出安全、文明施工要求,连监督落实
    9、担负监督、指挥、和谐施工现场交叉施工的有序进行
    10、施工过程中顶住”质量、速度、验收时点“决定
    11、接待工程主管机关组织的工程检查、准备建设正在相关资料并及时向主管机关报告
    12、立即报告项目突发事件、项目进度、质量安全问题
    13、出席已完成工程量审核,连及时报告领导
    14、严格按照公司制度执行工程计划变更、现场签证工作
    15、出席组织工程竣工验收、连及时处理竣工验收工程中存在的题材、跟进工程结束结算

     岗位职责:

    1、在工程部经理的领导下,担负公司工程项目理进行基础、重点结构、装点装修等分项工程和市政、公园等以专业技术管理工作,担负对按照专业工程项目进行实用的质量、速度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作
    2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图会审、计划交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的审查、计划变更、质量控制、速度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、重点、竣工验收、保修期内的保修工作
    3、共同施工单位依据合同与企业总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织筹划,担负控制土建工程项目的现场施工进度,保险土建工程项目进度计划的完成
    4、根据合同的预定、计划图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,出席土建工程检查验收,出席土建工程材料设备进场检查验收,针对土建工程质量负完全责任
    5、根据企业批准的土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,出席土建工程现场的经济签证、技术核定单、服质单、服价就的审查确认,保险土建工程项目资产控制目标的实现
    6、出席现场土建工程合同管理,严格实行土建工程合同规定,保险土建工程合同履约完成,帮助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;出席本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术有
    7、出席现场建设单位、监督工程师、土建工程承包商之间的消息交流、消息传递和信息处理的管理事宜
    8、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题和现场的土建工程涉外关系
    9、担负现场土建工程的普通管理工作,和谐其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录
    10、担负土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作
    11、出席每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件材料

     工钱待遇:

    对待:月薪6-12K+

    造福:五险一金  保险吃包住、谈补、带薪年假、节日福利

  • 褚水电安装工程师岗位申请

     任职资格:

    1、本科和以上学历,水电工程相关专业;28-40周岁;
    2、5年以上水电工程相关工作经历,能够在项目现场独立承担水电工程管理工作;
    3、有初级工程师以上职称;
    4、有水电工程安防等各方案和技术文档的审查处理能力;
    5、有明显的责任心和工作热情度,能够快速适应新的工作环境;
    6、有良好的联系协调能力和处理突发问题能力。

     岗位职责:

    1、重要承担项目工程中和、电、气、暖的相关工程管理;
    2、编辑项目工程建设中的生产计划、资本计划、资本使用计划等;
    3、深入施工现场,依照计划、施工和验收标准、图要求等检查施工进度、质量和施工工艺;
    4、和谐解决或处理现场施工方案之改变;
    5、出席水电施工的新验和竣工验收工作,督促施工单位,针对验收中提出的题材提出整改,连对整顿后的情况进行再验;
    6、完成上级交代的其他工作。

     工钱待遇:

    对待:月薪6-12K+

    造福:五险  年体检  谈补 吃补 交通补助  住宿

  • 褚策划经理岗位申请

     任职资格:

    1、本科和以上学历,市场营销、图、广告学、房地产、中文等相关专业;26-35周岁;
    2、5年以上房大发棋牌游戏平台官网企业或营销策划代理公司工作经历,成功操作过3单以上项目都案策划,多被2单30到处以上项目策划经验;
    3、深谙房地产项目支出流程;
    4、专业知识:有房地产投资估算、土地价值判断、经济分析、固定定价、图、营销、放、渠道、移动等房地产相关专业知识,和相应的策划推广知识、消息撰写知识和媒体知识;  
    5、能够收集、整、研究房地产行业宏观政策法规、房地产相关信息,把握并预测市场走势,出具意向区域或项目的市场分析报告;
    6、有独立完成项目投资测算报告、项目可行性报告、固定报告、放策略报告等文案写作经验,和策划方案口头表达经验; 
    7、好的联系、和谐能力、人际交往能力,组织能力,告知撰写能力、计划执行力;
    8、有较强的种类策划和分析能力,广告鉴赏能力,文和语言表达能力,能够熟练使用办公软件; 
    9、基本素质:稳重、耐心、自信乐观、独自、坚持不懈。积极主动,认真负责,有良好的团体合作精神和职业道德素养。

     岗位职责:

    1、担负项目前期策划,进行项目定位前期可行性分析研究
    2、担负根据销售各阶段变化及时制定市场营销推广的政策并组织执行
    3、做好市调工作,担负兑现有关数据,连形成市调报告
    4、把握重大节点,制订并实行项目各阶段推广计划、各种推广活动方案
    5、制订实施营销计划(广告、促销、计划、制造、公关)
    6、制订政策执行计划,保持营销计划执行结果
    7、选择优质资源,制订媒体投放计划
    8、和各媒体保持接触,保护媒体关系,帮助营销部经理应对危机公关
    9、担负评估分析所有媒体、移动推广实施效果,立即调整投放策略,不断下降推广实施成本
    10、监督销售、渠道用、放费用使用情况和付出计划

     工钱待遇:

    对待:月薪7-15K+销售提成+其他

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 管理培训生岗位申请

     任职资格:

    1.全日制本科以上学历,有关专业背景
    2.毕业可取得本科毕业证、学位证、英语四级证
    3.绩点不低于2.7
    4.在校表现好,品学兼优,不论根本违规行为
    5.从事了学生会主席、班长等管理岗的应届生优先
    6.985/211学校毕业生优先

     岗位职责:

    1、工程基金类管培生:5称,要求土木工程、工程管理、土地资源、工程造价等相关专业2019到本科以上毕业生。
    2、财务管理类管培生:2称,要求财务管理、会计学、财政经济等相关专业2019到本科以上毕业生。
    3、人力行政类管培生:2称,要求人力资源管理、劳动和社会维持、行政管理、汉语言文学、消息秘书等相关专业2019到本科以上毕业生。
    4、营销策划类管培生:2称,要求市场营销、广告学、新闻学、房地产经营管理等相关专业2019到本科以上毕业生。
    5、物业管理类管培生:100称,专业不限,物业管理规范优先录取,2019到本科以上毕业生。
    {总部培训}刺探公司企业文化,熟知公司基本业务
    {基本部门轮岗实践培训、等导师指导}基本部门履行培训后定岗
    特别好的管理培训生,通过管理选拔,同年后可进管理岗位
    {定岗后导师全程随岗辅导}

     工钱待遇:

    对待:本科月薪3-4K;硕士月薪4-5K

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

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