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  • 集团常务副总裁岗位申请

     任职资格:

    1、35-50年,本科以上学历,MBA、房地产管理、市场营销、擅长民建、建筑学、土木工程、财务管理、金融类、经济学、人力资源管理、商店管理、行政管理等相关专业;中以上专业技术资格;
    2、贯通企业管理知识,有房大发棋牌游戏平台官网、项目管理、市场营销策划、财务管理等方面的知识,刺探得的工程建筑知识、施工技术标准和规范;深谙土地、经济、经济等房地产行业相关政策和法律和行业监管政策的变化;
    3、15年以上房企经营管理经验,10年以上大型地产项目支出运作经验,发生3年以上地产50强或近几年发展快的地产集团总裁、副总裁、区域总裁背景优先;
    4、有大型地产集团产品线(工程技术、资本)、营业线集团管控经历,有3年以上100亿以上销售规模区域全面经营管理经验;连为项目负责人角色独立操盘过从拿地到到楼全程负责至少2单以上的30到处左右体量的住房要商业地产项目;
    5、控制土地开发动作流程和要求,针对房地产各种拿地和开发模式、商业模式比较熟悉,针对产业政策、房地产行业现状、提高动态和趋势有深厚理解和判断;
    6、针对房地产项目支出管理的依次环节的正规、流程有深厚的询问和独到的见解;针对项目支出要环节出精准的把握能力,擅长产品研发设计要工程管理或营销策划某一方面;
    7、有鲜明的房地产项目支出管理思路和进步的项目管理理念,发生较强的种类全程开发计划的制订、管控、组织执行、经营能力,深谙项目支出的计划和进度控制、资本控制和质量控制; 
    8、发生很强的集团层面的综合管理能力和增长的管理实践经验,投资、计划、计划、资本、财务等重要事务全方位承担;
    9、针对房地产市场发生敏锐的市场判断力、观分析力和非常的韬略眼光;
    10、针对房地产项目整体运营管理具备卓越的种类筛选能力、付出统筹能力和指导能力,连能对目前工作提出合理的、有价值的、可执行落地的见解和建议;
    11、有超人的领导才能,极强的计划和控制能力、消息整合分析能力,增长的突发事件处理经验;
    12、有良好的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力;快的市场洞察力,好的战略规划、统筹能力、资源整合能力 ;
    13、有丰富的商务谈判技巧,好的联系、发挥和应变能力,好的人际交往和社会活动能力,好的公关系进行、保护能力,擅长与政府和相关职能部门联系,发生好的人脉资源;
    14、有良好的团体协调、联系谈判、分析判断、计划和执行和团体管理能力;
    15、有鲜明、系统的管理思路和执行把控能力,能够接受持续性的工作压力,擅长企业文化建设和团体团队打造;
    16、有很强的敬业精神、组织协作精神、全局意识、责任意识、风险意识;
    17、人乐观、积极、正当、责任心强,不合算小利、小节,思考敏捷清晰,健全,发生动感生命力,求知若渴事业成功都愿意奋斗,发生极强自我驱动力、适应能力,有良好的思想和身体素质、好的职业道德和人格,不论其他不良职业记录;

    针对标企业:
    靠近三、五年快速发展的百强内标杆企业任职经历者(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创等)

     岗位职责:

    1、在集团董事长和总裁的领导下,全面负责集团日常经营管理工作,分管生产、销售工作条线职能部门,针对董事长负责;
    2、担负集团发展战略的制订,诞生;
    3、根据集团整体发展战略和目标,担负制定公司永规划和春、季度、月度计划和利润目标,连组织执行,实行公司战略,引导团队确保完成各类经营目标、指标与计划;
    4、主办领导集团和下属公司的各个类型的支付和经营管理工作,包括项目的初期开发、固定、建设和营销等各个环节,因为保证企业的投资收益及回款进度;
    5、担负建立和全面公司管理机关、岗位职责、振奋机制、工作流程,检查、督促和协调各工作工作进行,和谐公司每职能部门的工作,担负对各个机关领导的工作考核,保险企业和类型上、快运转,增强公司运营效率,保险企业管理科学、合理、快、使得;
    6、建立和全面公司管理系统和组织结构,审查并准许公司管理政策,连保证各机关能准确理解、正确履行;
    7、组织制定集团投资发展、营业管理、人力资源管理、财务管理、工程管理、计划管理、资本管理、营销管理等各个条线工作规划,全面现有相关的制度、流程、专业,连推动实施;
    8、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面控制、决定公司财务状况,统筹安排,节约,决定计划开支,降企业运营资本和类型支出资金;
    9、组织安排和各相关政府部门、事业单位、各种机构、合作单位和客户等各个方面关系的公关工作,和谐处理公司各种对外关系,保持好的涉及,保护和提升公司品牌形象和名声;
    10、组织总裁办公会议及相应协调会议,监督及落实会议决定;
    11、立即发现集团经营管理中出现的题材,连对那进行纠偏,提出并落实改进方案;
    12、担负建立平等支优质、快团队,营造良好的团体氛围,宣传推广企业文化,培养公司品牌;
    13、完成董事长交办的其他工作;

     工钱待遇:

    对待:年薪100-200W+项目节点奖+和投+其他

    造福:五险  年体检  谈补  住宿   吃补

  • 集团董事长助理岗位申请

     任职资格:

    1、32-40年,男,统招本科以上学历,985/211的最好,MBA,专业上要尽量是工作类的,工程或营销出身,房地产管理、市场营销、擅长民建、建筑学、土木工程、财务管理、金融类、经济学、人力资源管理、商店管理、行政管理等相关专业,中以上专业技术资格;
    2、贯通企业管理知识,有房大发棋牌游戏平台官网、项目管理、市场营销策划、财务管理等方面的知识,刺探得的工程建筑知识、施工技术标准和规范;深谙土地、经济、经济等房地产行业相关政策和法律和行业监管政策的变化;
    3、10年以上房企经营管理经验,5年以上大型地产项目支出运作经验,发生3年以上地产50强或近几年发展快的地产集团项目总要城市总要副总背景优先;
    4、当过项目总最好,最差也得当过项目副总,在总部得干过,针对商店管理起一定的辩论和经验,情商高,像不要太差,文笔好,帮助董事长起草相关报告、讲话稿、会议纪要、洽谈备忘录、合作协议、合同等。有眼观六在耳听八方人际敏锐度,了解人情世故。稳重、保险。职业稳定性强,最是和安徽本省或阜阳发生重要交集,刺探阜阳里的风俗;
    5、控制土地开发动作流程和要求,针对房地产各种拿地和开发模式、商业模式比较熟悉,针对产业政策、房地产行业现状、提高动态和趋势有深厚理解和判断;
    6、针对房地产项目支出管理的依次环节的正规、流程有深厚的询问和独到的见解;针对项目支出要环节出精准的把握能力;
    7、有鲜明的房地产项目支出管理思路和进步的项目管理理念,发生较强的种类全程开发计划的制订、管控、组织执行、经营能力,深谙项目支出的计划和进度控制、资本控制和质量控制 ;
    8、发生很强的集团层面的综合管理能力和增长的管理实践经验,投资、计划、计划、资本、财务等重要事务全方位承担;
    9、针对房地产市场发生敏锐的市场判断力、观分析力和非常的韬略眼光;
    10、针对房地产项目整体运营管理具备卓越的种类筛选能力、付出统筹能力和指导能力,连能对目前工作提出合理的、有价值的、可执行落地的见解和建议;
    11、有超人的领导才能,极强的计划和控制能力、消息整合分析能力,增长的突发事件处理经验;
    12、有良好的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力;快的市场洞察力,好的战略规划、统筹能力、资源整合能力 ;
    13、有丰富的商务谈判技巧,好的联系、发挥和应变能力,好的人际交往和社会活动能力,好的公关系进行、保护能力,擅长与政府和相关职能部门联系,发生好的人脉资源;
    14、有良好的团体协调、联系谈判、分析判断、计划和执行和团体管理能力;
    15、有鲜明、系统的管理思路和执行把控能力,能够接受持续性的工作压力,擅长企业文化建设和团体团队打造;
    16、有很强的敬业精神、组织协作精神、全局意识、责任意识、风险意识;
    17、人乐观、积极、正当、责任心强,不合算小利、小节,思考敏捷清晰,健全,发生动感生命力,求知若渴事业成功都愿意奋斗,发生极强自我驱动力、适应能力,有良好的思想和身体素质、好的职业道德和人格,不论其他不良职业记录;
    18、候选人对阜阳市场比较熟悉或在皖北负责过项目要同安徽省内有其他的重要的混合,针对强周转项目运营有深厚的询问和自然的经历优先。品牌房企和岗位经历优先。

    针对标企业:
    靠近三、五年快速发展的百强内标杆企业任职经历者(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创等)

     岗位职责:

    1、帮助董事长开展各项工作,分管行政中心,拍卖董事长授权的普通工作;
    2、帮助董事长外联、融资、其中管理等工作开综合性的协调和组织工作,控制主要经营活动情况;
    募集各种相关信息、数量、消息,啊董事长决策提供参考、建议;
    3、帮助董事长起草相关报告、发言稿、会议纪要、洽谈备忘录、合作协议、合同等,把董事长的指令与要求传达相关单位或者个人;
    4、在授权范围内协助董事长开展商务对接、谈判,做好各项汇报、联系工作;
    5、担负董事长有关指示要求和文件的起草、修改、审查,整董事长办公室各类文书、文件、告知、总结和其他资料,担负董事长相关工作要求的传达、督办、实现、实现、实行情况;
    6、组织安排和各相关政府部门、事业单位、各种机构、合作单位和客户等各个方面关系的公关工作,和谐处理公司各种对外关系,保持好的涉及,保护和提升公司品牌形象和名声
    7、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络
    8、组织董事长办公会议及相应协调会议,监督及落实会议决定
    9、完成董事长交办的其他工作

     工钱待遇:


    对待:月薪10-15K

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造




  • 集团运营总岗位申请

     任职资格:

     岗位职责:

     工钱待遇:

  • 集团财务总监岗位申请

     任职资格:

    1、本科和以上正规学历毕业,财务管理方向;

    2、初级及以上职称,中职称更优;

    3、5年及以上房地产项目公司服务经历,当过同样或类似级别岗位;

    4、会计核算、财务管理、税务政策等基础理论知识扎实,软件工具应用熟练;

    5、深谙房地产核算,发生一定财务分析、税务测算实际更;

    6、深谙房地产业务流程和房地产业务模式。

     岗位职责:

    1、基本职责:

    (1)贯彻执行《会计法》和相关税收法规,依照国家和集团公司制订的财务管理和会计核算制度执行;

    (2)专业会计凭证、账簿工作,增强核算质量;

    (3)立即了解和控制最新的财务政策、会计准则、税务政策取向,担负执行;

    2、重要职责:

    (1)担负出具会计报表和相关分析并提出相关建议;

    (2)配合集团进行项目公司资本管理和工作协调,增强资产使用效率;

    (3)配合集团进行项目税收测算,担负税收方案执行,动态控制涉税重大风险;

    (4)担负组织编纂、交管理工作受到需要整理的数量信息,组织合同台帐管理;

    (5)配合集团为融资活动提供资料,帮助贷后监管基础数据维护;

    (6)加快回款,担负本项目资产计划管理,会审核、统筹支付,增强资产运营能力;

    (7)担负与外部银行、税务、房管局等相关单位部门保持好关系维护和工作关系,

    3、一般职责:

    (1)帮助参与项目公司范围整体经营目标计划执行改进;

    (2)参与项目公司合同审核,合同付款审核,用按;

    (3)组织项目公司财务部团队职责明确、分工协作工作;

    (4)担负会计基础管理、核算规范、内控执行工作。

     工钱待遇:

    工钱面议

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 项目总经理岗位申请

     任职资格:

    1、统招本科以上学历,擅长民建、建筑学、土木工程、市场营销、房地产管理、财务管理、金融类相关专业;中以上专业技术资格;
    2、有相应的管理学知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销策划知识、财务知识,刺探得的工程建筑知识、施工技术标准和规范;
    3、有10年以上房地产公司工作经历,其中5年以上大型房企同职位或高管任职经历,并且以项目负责人角色独立操盘过从拿地到到楼全程负责至少2单以上的30到处左右体量的住房要商业地产项目;
    4、针对房地产项目支出管理的依次环节的正规、流程有深厚的询问和独到的见解;针对项目支出要环节出精准的把握能力,擅长产品研发设计要工程管理或营销策划某一方面;
    5、有房大发棋牌游戏平台官网流程中的项目前期调研、项目定位、产品计划设计、工程管理、资本控制、营销策划等环节丰富的实操更,连善于和精通成本控制和营销;有综合性的管理能力和功夫,接受过系统性的房地产项目支出管理培训优先(如果项目总培训班、城市总培训班等);
    6、深谙房地产及金融相关的政策和行业监管政策的变化,针对房地产行业现状和进步趋势有深厚理解; 
    7、发生较强的种类全程开发计划的制订、管控、组织执行、经营能力,深谙项目支出的计划和进度控制、资本控制和质量控制; 
    8、有较强的分析决策、实行能力和风险控制能力,能够拟定项目发展战略和目标,连引导团队确保目标落实;
    9、有超人的计划、组织、和谐和联系能力、资源整合能力; 有企业战略性发展思维,擅长企业文化推进和团体团队管理;有敏锐的市场洞察力、决策力和领导力 
    10、好的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力;
    11、有良好的公关系进行、保护能力,擅长与政府和相关职能部门联系,发生好的人脉资源;
    12、有很强的敬业精神、组织协作精神、全局意识、责任意识、风险意识;
    13、人乐观、积极,不合算小利、小节,思考活跃、巧,健全,发生动感生命力,求知若渴事业成功都愿意奋斗,发生极强自我驱动力,有良好的思想和身体素质,抗压能力强,有良好的职业道德和人格;
    14、靠近五年有在快速发展的地产标杆企业或百强企业任职经历者优先(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创等)。

     岗位职责:

    1、领导项目公司全面工作;
    2、领会集团确定的种类公司发展战略和目标,根据集团下达的年经营目标,组织制定、修改、实行项目公司的年经营计划,监督、决定经计划的实行过程,连对结果负全面责任
    3、实行项目的首尾推进和管理,组织和协调公司内外资源,引导团队达成项目公司的各经营目标和指标;
    4、审查项目年度、季度、月计划,建立计划目标跟踪、考核机制、流程体系,建立比较先进、实用的丹药、工作规范和规范,保险有效运转;
    5、担负与集团总部保持好关系,为期向集团领导报告经营战略和计划执行情况、资本使用情况和盈亏情况、机关和人员调配情况和其他主要事项;
    6、全面统筹项目支出、营业的各管理工作,包括可不制止:项目筹划、项目前期开发和报建、项目评估、资本预算和控制、工程进度过程控制、工程质量安全和风险控制、营销、回款、交房等各个环节的管理;
    7、担负项目公司的普通事务性的全面管理,包括可不制止:建立平等支好团队,营造好的团体氛围,在项目公司外宣传推广企业文化;建立和完善团队成员工作职责和绩效考核体系;领导建立公司里良好的联系渠道,和谐各机关关系,因为实惠达成工作目标;
    8、领导开展种公司的社会公共关系活动,统筹对内与对外的有沟通和协调工作,担负建立、保护和品类所在地的主持政府职能部门、媒体机构、重要客户的好关系,表示项目公司到重要事务洽谈、商业谈判、外事或其他重要公关活动,建立好的商店形象;
    9、针对项目支出过程进行监督,保险报建、施工质量、速度、安全、营销等工作顺利进行,连对项目进行过程中遇到的题材解决负责;
    10、担负项目各类施工资料、图设计、招投标资料、合同等文件的审查,在集团的授权下签署各类协议或合同等文件;
    11、根据集团确定的种类资产目标,组织制定、审查项目资产控制方案,连实行;决定项目可控成本,审查项目动态成本;
    12、按时完成项目交付计划,达到公司支付、施工、营销、财务等各规定目标;
    13、担负处理项目公司有的异常事项或重要突发事件等危机事件,保持项目正常运转;
    14、担负组织项目支出运营过程中各专项工作完成后的后评估工作。

     工钱待遇:

    对待:年薪50-100W+项目节点奖+和投+其他

    造福:五险  年体检   谈补  吃补 交通补助  住宿

  • 商管总经理岗位申请

     任职资格:

    1、年龄30-45年,经济、市场营销、商业营业管理、房地产、建筑学等相关专业本科以上文凭;

    2、针对商业前期定位策划方面发出增长的经历(来盈石、汉博、凯德、世界五大行的人数 ); 

    3、商业开业前期筹划阶段来增长的经历; 

    4、发生合肥或学生会城市10到处左右体量大商业整体负责经验,偏偏前期; 

    5、针对阜阳市场发生一定的询问,近来在著名商业地产任职,发生过至少两只以上的商业项目完整操盘经验 ;

    6、商业从业经验7年以上,任职一把手操盘项目2年以上,独自操盘购物中心体量大吃5到处,营业额大于5亿或者独立操盘百货大于3到处,营业额大于3亿,有丰富的团体管理经验和技术; 

    7、有较强的招商、营运、市场推广等专业能力,发生招商资源,还有工程物业管理经验; 

    8、作风硬朗,雷厉风行,以身作则,努力敬业,针对数据敏感,针对各地城市商业发展产生深刻了解; 

    9、人正直、恪守职业道德,联系协调能力强,但是接受较强的工作压力; 

    针对标企业: 靠近三、五年快速发展的百强内标杆企业(如果吃梁、新力、祥生、旭辉、阳光城、碧桂园、融创等)


     岗位职责:

    1、担负项目招商、营运、市场、工程物业等各工作整体管控,完成集团制定的各业绩目标; 

    2、担负项目团队建设和管理,培养后备人才; 

    3、根据筹备期项目节点,推动招商计划,依照品牌和租金要求完成招商任务,保险如期开业; 

    4、担负已开业项目的普通运营管理,包括现场品质、商贩辅导、计划活动、工程物业等; 

    5、担负对外关系维护,保护政府、媒体关系,解决突发事件,进行危机公关;保护客户关系,结合客户资源,保险项目能够稳定运营; 

    6.担负按照商管总部各项规章制度和流程开展工作管理工作,保险制度流程在项目商管公司的宣贯、实行,连对制流程提出优化调整建议; 

    7、组织进行区域和行业市场品种调研,完成项目定位、业态配置和布局、招商推广策略; 

    8、担负对项目招商进度、招商实施情况进行把控、连组织执行品牌招商工作;

    9、担负公司的招商工作,针对各工作的洽谈、签字工作进行综合管理与按各项工作合同; 

    10、担负为公司主要经营决策提供信息、方案和建设; 

    11、担负组织市场调查,预测市场发展趋势,连对市场的变化和竞争的需要提出对策略; 

    12、担负下属员工的工作部署,连对那进行绩效考核、工作指导,保险部门工作顺利进行。



     工钱待遇:

    对待:年新30-50w+项目节点奖+提成

    造福:造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 集团核算经理岗位申请

     任职资格:

    1、 5年以上财务工作经历,本科以上按专业全日制学历;

    2、发生较强的财务专业知识和联系能力;

    3、发生组织管理能力,思考逻辑清晰;

    4、熟练掌握企业会计准则、税法、财务成本管理知识并能灵活运用于实际工作受到;

    5、会计中级以上职称,CPA先;

     岗位职责:

    1、 担负协助财务总监推进公司核算政策、核算规范的团体完善、推动财务信息化建设;

    2、 担负对各项报销单据及财务凭证,保险财务数据及时准确;

    3、 担负对公司相关工作合同与各财务报表;

    4、 担负公司财务税务工作的管理促进;

    5、 担负公司固定资产的监管、财务核算管理和财务档案的管理;

     工钱待遇:

    对待:月薪8K-15K

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  培养深造

  • 集团融资经理岗位申请

     任职资格:

     岗位职责:

     工钱待遇:

  • 图经理岗位申请

     任职资格:

    1、本科和以上学历,市场营销、图、广告学、房地产、中文等相关专业;26-35周岁;
    2、5年以上房大发棋牌游戏平台官网企业或营销策划代理公司工作经历,成功操作过3单以上项目都案策划,多被2单30到处以上项目策划经验;
    3、深谙房地产项目支出流程;
    4、专业知识:有房地产投资估算、土地价值判断、经济分析、固定定价、图、营销、放、渠道、移动等房地产相关专业知识,和相应的策划推广知识、消息撰写知识和媒体知识  ;
    5、能够收集、整、研究房地产行业宏观政策法规、房地产相关信息,把握并预测市场走势,出具意向区域或项目的市场分析报告;
    6、有独立完成项目投资测算报告、项目可行性报告、固定报告、放策略报告等文案写作经验,和策划方案口头表达经验;
    7、好的联系、和谐能力、人际交往能力,组织能力,告知撰写能力、计划执行力;
    8、有较强的种类策划和分析能力,广告鉴赏能力,文和语言表达能力,能够熟练使用办公软件;
    9、基本素质:稳重、耐心、自信乐观、独自、坚持不懈。积极主动,认真负责,有良好的团体合作精神和职业道德素养;

     岗位职责:

    1、担负项目前期策划,进行项目定位前期可行性分析研究;
    2、担负根据销售各阶段变化及时制定市场营销推广的政策并组织执行;
    3、做好市调工作,担负兑现有关数据,连形成市调报告;
    4、把握重大节点,制订并实行项目各阶段推广计划、各种推广活动方案;
    5、制订实施营销计划(广告、促销、计划、制造、公关);
    6、制订政策执行计划,保持营销计划执行结果;
    7、选择优质资源,制订媒体投放计划;
    8、和各媒体保持接触,保护媒体关系,帮助营销部经理应对危机公关;
    9、担负评估分析所有媒体、移动推广实施效果,立即调整投放策略,不断下降推广实施成本;
    10、监督销售、渠道用、放费用使用情况和付出计划;

     工钱待遇:

    对待:月薪7-15K+销售提成+其他

    造福:五险  年体检  谈补  吃补  交通补助  住宿

  • 项目物业经理/主办岗位申请

     任职资格:

    1、本科学历级以上,年龄26—38周岁;
    2、有物业管理经营上岗证、内审员资格证;
    3、深谙现代办公系统管理,较强的内外协调能力,好的团体意识、敬业精神和联系能力,深谙ISO质量体系运行流程;
    4、有物业品质经理岗位管理3年以上系物业品质管理经验;
    5、当过600人口以上物业公司品质经理管理岗位经验。

     岗位职责:

    1、深谙现代办公系统管理,较强的内外协调能力,好的团体意识、敬业精神和联系能力,深谙ISO质量体系运行流程;
    2、组织好公司质量体系的建立和负责部门的质量管理任务,组织执行各级机关业绩、质量事件管理,组织进行内、他审及换证复审等工作;
    3、全面和保护质量体系,立即向领导代表汇报质量体系运行情况;
    4、担负统计和考核全公司每机关业绩指标对;
    5、担负公司下属各类型业主满意度调查工作的检查指导,针对重要投诉直接受理、全程跟踪;
    6、担负组织各专业技术人员对商店每专业部门进行技术指导;
    7、担负定期汇总、募集各类业务指标,连付可行性分析报告;
    8、参与接管验收,出席设备的验收和移交工作,参与前期介入与主要技术方案之制订;
    9、担负制定体系文件年度培训计划并指导实践;
    10、担负对本部门员工的培养、培养、考核、评议。

     工钱待遇:

    对待:月薪7-10K

    造福:五险  谈补  保险吃住  节日福利  带薪休假  年终体检   培养深造

  • 招采基金主管岗位申请

     任职资格:

    1、25-35年,本科和以上学历,资本造价、工程管理、修建、房大发棋牌游戏平台官网、招标管理、经济管理、供应链管理等相关专业;有工程预、决算和工程管理的正规知识;
    2、5年以上预结算、资本控制和招采管理工作经历,1年以上同等岗位工作经历;参与过大型工程项目预决算、招标及合约管理工作;能够独立开展房地产行业招标采购业务;
    3、深谙房大发棋牌游戏平台官网公司招投标业务流程,深谙招投标、工程合同的相关法律法规,深谙各类施工、劳动、装备材料市场价格,控制新技术,刺探新材料和国内工程造价动态;
    4、深谙土建工程施工工艺,深谙预算定额及其他各种计价方式,有一定现场施工经验;
    5、能够把项目的完整进程,合理控制项目支出过程的各个阶段招标采购执行和管理;
    6、有良好的联系能力、分析判断能力、学习总结能力、抗压能力、法律和风险意识,能够分析各种商务文件,认清主要条款的合理;
    人正直,发生敬业精神,能够吃苦,接受加班和常驻施工现场,发生明显的责任心、组织意识和一定,工作从安排;反腐倡廉,有较强的职业操守;
    7、有造价员证书,发生造价师或一级建筑师证书优先;
    8、深谙清单定额计价,能够熟练应用预算计价软件;熟练使用办公软件。

     岗位职责:

    1、依照集团制度执行各类招标工作计划和团体招标活动,包括标书的制订、供应商入围、犯标、答、开标、评标分析等工作;
    2、担负汇总分析投标商务信息;
    3、担负归集招投标过程资料形成分析并报权责领导定标决策;
    4、担负供应商资源引入、保护和争议处理,供应商资源开发、观、评论、保护;
    5、担负合同的起草、报审并保证其合规、法定,担负中标单位的联系、合同的报审签订合归档;
    6、参与合同谈判和会签,拍卖并及时报告合同履约中的问题,连提出解决办法;
    7、担负项目公司合同规划;
    8、依照体系要求编制并报告各类管理表单;
    9、帮助工程部门进行采购材料质量检查;
    10、担负组织、编辑出项目的施工图预算;
    11、项目期初完成全部项目预算,提供优质供材量与分包工程清单;
    12、项目过程中成功各分包工程结算、上供材结算,和后期总包结算;
    13、每日完成签证流程审批,和签证现场对工作;
    14、配合项目招投标,立即提供工程量清单,和招标洽谈,保险工程进度;
    15、立即到位项目达到各个分包核价,每周跟踪核价情况并报告工程部;
    16、每月完成项目动态成本调整;
    17、建立和全面项目的结束结算资料;
    18、担负市场调研,刺探价格行情,建立并定期更新中标信息价格库;
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